做了3年多的面试辅导，每一年都会做一次总结，就当是对学生和自己的一个交代。
今年最主要的是做了一次2016年河南省考面试培训，时间是在2017年3月份，两个班，加起来10天，不算长。这段时间，面试班学员的微笑和泪水，更见证了其浮躁和迷茫，懒惰和粗心，认识到了面试班学员最差的自己怎么一步一步变强，最后成功逆袭上岸，自己真的有很多很多话要跟我们学员说，可又不知从何说起，很多认识我的同学其实应该都知道，我不是一个特别擅长表达感情的人，我只是想着让自己的学生能够上岸，这才对得起他们。
所以我很少在朋友圈上发一些培训的视频或者图片，因为我知道备考的过程其实就是一个闭关的过程，我和同学们都需要给自己一个这样的时间去上课、去学习理论知识、去练习、去答题......
算一算，他们面试到现在已经3个月了，不出意外的话，他们将会在8月份走上岗位，这次是他们第一次走上公职之路。所以想对大家简单的说几点：
一、不以物喜、不以己悲。上岸了不要忘乎所以，你可以好好庆祝一番，但是上岸只是一个新工作的开始，要知道人生路很长，这是一个新的起点，而不是目的地。我那批上岸的同学不少人继续在遴选的道路上走，或者走在变得更好的路上，他们或是考研究生、或是继续学习、或是在岗位上继续做好，每年都收获很多的荣誉。
没有上岸的同学也有两三个，大家不要为此感到丧气或者痛苦，考试是公平的，有的时候不排除有些人走了狗屎运，选择的职位好对手不强一次就过，但大多数人能上岸都是有水平的。省考未上岸的面试的同学大概的情况我也感到可惜，一个是因为在律师的岗位上做的很不错的超，作为顾家养家的男人我觉得继续做好律师，等来年再战就好，我一直觉得他是班里可塑的学员，有经验也有自己独特见解；还有一个征战各地的涛，在重庆已经工作了，是一家非常不错的汽车公司，笔试很厉害，在省考面试乡镇岗位没上岸后在江苏的考试中进面了；一个女同学丹，报的是郑州的岗位，笔试成绩第9名，没有逆袭成功，我觉得还可以再战，因为你的笔试成绩可以再提升，面试表现比较稳，也有空间。
第二、公考不是成王败寇。成功的人说的对，失败的人说的都不对，并不是这样的，成功的人的成功不一定能复制，马云告诉你如何赚钱，你去学习不一定有用，而且他真正核心的东西肯定不会给你说，我们都说王石在深圳创业带领万科做到房地产的第一宝座，但是他绝对不会告诉你他岳父是前广东省省委副书记。
回到公考上也是如此，别人的路子不一定有用，举个简单的例子，申论好的同学他面试不差，因为申论和面试很多词都相通的，特别是答综合分析题，很有优势，因为他们掌握了很多素材，这个可以给他们增加亮点，说出金句提分，但是申论功底弱的同学就不用不上，不会用。再比如一些实践类的题，有人是有工作经验的，在公益岗、三支一扶等岗位上锻炼过，答题靠经验就可以，但是有些是应届生没有类似的经验，所以答题就模板。其实最重要的是纠错，那些失败的例子、那些犯过错才会促进你成功，爱迪生没有那99次的失败教训，可能就不会发明出来灯泡。聪明的人是自己吃一堑，长自己一智，真正有智慧的人是别人吃堑，来让自己长智，你要想成功，不要过多的去问别人为什么成功，而是看那些失利的人为什么失利。因为成功不能复制，而失败可转化为成功。当然你还要学会归纳总结举一反三，省考这次培训之路。省考面试总共带了10个学生，最后上岸了7个人。其实加上以前培训过老学员大概有10多个人，这里面很多人都是逆袭上岸，有一个第三名的同学，是岗位的最后一名，比第一名少3分，最后考了全场的第二，反超了第一名1分上岸。这当然不是培训里面最好的，最好是差7分逆袭，基本上逆袭的学生笔试平均分都比第一名差3分。
那段时间，我们是晚上上课，先是讲理论，三个晚上讲完，我也是把理论的干货给大家，这段时间里，有的同学因为是在职考，原单位的工作比较忙，有连着几天不去的，但是连着上课的同学都是每天按时到，晚上的时候练习，白天的时候上班，工作休息的时候他们再总结整理，做作业，我是每天都会布置作业的，用心的同学每天都会在群里打卡，整理的我的讲解、给他们的答案，布置的关于《人民时评》、《半月谈》、《新闻1+1》的热点信息，告诉他们要举一反三，把自己的回答和我的参考答案比较完善，最终形成他们自己的。
有人说“笔试是一次自我修行，面试更是，就是不断发现自己问题，解决自己问题，突破自己的过程。只有真正过得了自己这一关，才能过得了考官那一关。”对于面试，我一定是因材施教的，因为每个学员都不一样，我做的就是根据学生的特点，在他的基础上的拔高，就是对症下药，那个题型他怎么回答，可以完善那些点，哪些优点需要保持，哪些不足需要改，都需要指出来，这是一个纠错的过程，就像一个生长着的小树苗，有不合适的枝叶剪掉。这是一种教学方法，合格不合格不说，我想着就是尽量多的给学生指导，我从来不说我多优秀，在做公考辅导的老师里面我只是一个新人，但是尽心尽责，这是基本要求。
在这，奉劝考生们，不管你选择什么辅导机构，这不是重点，重点是老师。益友易得，良师难觅!在我看来，不管什么培训老师，在当今的社会条件下，都应该以提高学员的成绩和通过率为第一原则，最终是要上岸，不上岸至少让他们拿高分，所以有个学员差0.5分未逆袭成功，但是拿到了87.1的分数，这个分数比她之前一次面试提了17分，她还是很感谢。
提分上岸是王道，所以讲知识是必要的，但是不能忽视做题方法和技巧，既要授之以鱼和授之以渔，这两个鱼作为我们学员你都要拿，才能两条腿走路，否则就是个瘸子。在今年的面试培训中，亲身见证了我们的学员由之前一句话都说不出来，到最后出口成章，由答题急躁到沉着应对，由磕磕巴巴到简洁流畅。其实，很多考生把面试想的太可怕了，当你一步一个脚印去备考的时候，你会发现面试就是那么回事。
公考之路还长，我自己也在往更好岗位进军，我现在充电学习锻炼，我想做的就是洪七公那样的老师，首先自己是一个顶级高手，但是他轻易不收徒，收徒也能把笨学生郭靖培养成更顶级的高手。继续上路，没有人能随随便便成功，成功=50%全力以赴的努力+30%行之有效的方法+20%得天独厚的运气！三者缺一不可，不要觉得我只要下大力气，每天挑灯夜读一定能考上的，赶紧把这个幼稚的想法删除吧，上岸不是比谁花的时间多的，你花3个小时看书，但是走神了，什么都没记住，我看书一个小时，把知识点都掌握了，肯定我的效率高。现在比的是看谁的效率高，质量高。最后真诚的祝愿学员们心想事成，成功上岸！有任何问题可以给我留言，定当尽心答复大家！
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