IP属地：云南
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你的底气来自于你努力程度！2020年中央电视台主持人大赛落下了帷幕，比赛过程中的精彩，仍然还历历在目，为有这么多优秀的参选选手打CALL,其中给我印象深刻的选手是邹韵，没...
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工作汇报的策略
工作汇报是我们经常需要做的事情，可是我们在精心准备好汇报后，可一开口还没有说几句就被领导打断，或者被领导问到的问题，不知所措，不知如何回答，下面...
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端午安康还是端午快乐？
刚过去的端午节，因为疫情得原因，没有往年那么热闹，作为传统得节假日，很多公司都放假了，美其名曰过端午，吃粽子、赛龙舟，对上班族来说，又可以连续休...
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一个人运动是锻炼，一群人运动是真爱
生命在于运动，但是真正一直坚持运动的人却很少。 常常我们都会找各种各样的借口，工作忙，今天要接小孩，明天要出差、今晚要加班等等，总是在不断的找理...
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《杨三角组织能力》对员工思维的影响
企业成功的关键在于有正确的战略和与之相匹配的组织能力。纵观中国企业30多年来的发展，有的企业成功地在中国市场成为行业的领袖，继而走向全球，成为全...
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组织能力，企业长青的基础组织能力，指的不是个人能力，而是一个团队（不管是10人，100人或是100万人）所发挥的整体战斗力，是一个团队（或组织）竞争力的DNA，是一个团...
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如何设计有效的OKR
OKR的设计应该是有效的。设定无法完成或是无法控制的OKR,都是在浪费时间,那只是一种管理上的形式主义。有效的OKR是一种具有激励性质的管理工具...
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OKR日常评估的三个关键动作
一、周例会 周例会的目的在于评估进度，在问题爆发之前识别风险，并把OKR集成在文化中，在周例会上要根据OKR重新审视工作优先级，让团队成员风向在...
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OKR的两个篮子
一般我们将OKR目标分为两类,通常称之OKR的两个篮子，”一类称为承诺型目标,另一类称为愿景型(或挑战性)目标,二者有着本质的不同。 1.承诺型...