破解对方的精彩类比 误区-只强调差异 类比,在说服、演讲、辩论说服的时候都是非常有用的,因为它能够在最短的时间内用形象来抓住人心,使人瞬间秒懂我们的道理,比我们长篇...
破解对方的精彩类比 误区-只强调差异 类比,在说服、演讲、辩论说服的时候都是非常有用的,因为它能够在最短的时间内用形象来抓住人心,使人瞬间秒懂我们的道理,比我们长篇...
如何反驳“你行你上” 误区-上就上,谁怕谁 世事任人评说,对事情发表评论,本来是每一个人的权利。但是有时候,我们只是想简单地表达一下自己的看法,却会遇到这样一个神逻...
反应慢怎么办 误区-他快他赢,我慢我死 很多人害怕跟人辩论,就是因为脑子慢、跟不上。他们觉,就像打架,全凭反应快。对方一拳过来了,如果要想很久才知道如架,自然就会被...
增强演讲时的自信 误区-观众让你没自信?那就当观众不存在 关于演讲,很多人最关注的问题就是:我没自信该怎么办?事实上,演讲台让很多人望而却步的原因也在于此。对于他们...
应对听众的众口难调 误区-演讲一定要照顾每一位听众 做演讲时,台下坐的听众之间一定会存在很大的差距。他们有着不同的背景、不同的年龄、不同的学历、不同的兴趣点,甚至大...
如何迅速与听众建立信任关系 误区自吹自擂,既调高期待又难以取信于人 相信有演讲经验的人都会有这样一种感受:听众的信任,往往会比实际内容更能决定一场演讲的成败。很多名人演讲,仔...
如何做胜选演讲 情景 对手、队友都要照顾到在生活中,无论是个人得奖还是集体荣誉,每个人或多或少总会碰到胜选演讲的机会,如果这时候让你上台讲话,你要怎么说呢?其实大多...
别把出错当回事 误区-重点都放在了尴尬上 紧张这事儿,说来也怪,人家越叫你别紧张,你就会越紧张。许多人在公开场合讲话,总是担心会出错误,害怕场面变得尴尬,觉得自己的...
化解谈不下去的危机 误区-同义反复 谈判桌上双方经常各执一词,彼此都不愿让步,进而使得谈判陷入僵局。在这种情况下,要怎么才能化解僵局,让谈判继续进行下去呢多人在谈判...
砍价中要学会“掀桌” 误区-准备不足,贸然掀桌 我们在买东西或是在谈判桌上和人谈条件的时候,对方开出来的格、条件,如果和我们原本的想法差别不大,那么大家好商好量、各...
先发制人的定锚效应 误区-开价应当后发制人 很多时候我们需要与他人展开一段合作,但由于合作双方彼此之间不太熟悉,或者双方虽然熟悉,却正在涉足一个全新的合作领域,使得...
搜集情报的便捷方式 旁敲侧击地打探消息 误区-小谈判,搜集信息太麻烦,不如算了 面对小型谈判,许多人性子特别急,只想着速战速决,一坐下来就招呼大家赶紧进入正题,行不...
创造压力改变双方立场 诉诸外部压力进行说服 情景 和领导有不同意见 在职场中,我们有些时候总会在某些事情上与领导意见相左,面对和自己意见不同的领导,该如何劝说他转变...
如何说服比自己更专业的人 误区-用感受评价 专业,用命令逼迫服从在这个高度分工的社会里,人人都需要与专业人士合作。但因为专业性的差距,往往使这种交流困难重重,尤其是当...
如何说通年纪大、地位高的人 误区——试图输出价值观 生活中我们会发现,人年纪越大、地位越高,往往就越保守。我们的父母、老师、领导,基本上都会觉得年轻人的想法太激进、...