外部关系：客户（创造传递价值，给予启发和新的认知）
经销商（求同存异，共同目标的确定与执行）
政策环境（关注动态，始终保有竞争力）
内部关系：和上司（摸准脾气与思维行事风格，适应找到最佳相处之道）
和下属（共建团队目标，坚定目标，保有个性，个性化对待）
和同事（提供支持，互助互利）
和自己的关系：看到自己，接纳自己（你就是这个样子，先看到自己和接纳自己，不要总是抵触拒绝）
拥抱自己，喜爱自己（你要先爱自己，然后才会有余力爱别人，才能招人喜爱）
发展自己，强大自己（你要不断给自己机会并努力发展，强大才是硬道理）
永远去找你和别人可以站在共同战线的那条线，团结更多的人与你同行。
去发起和主导时间，分配任务和果实，分蛋糕的人才有机会成为拥有主导权的人。
