南京市红十字医院 创建办：郑雪峰
家是最温暖的港湾。大年三十，中国最隆重的传统节日里，即使远在千里，回家看看，看看兄弟姐妹，看看爸爸妈妈，是每一个人的愿望。可是我们的临床一线医务工作者，即使家近在咫尺，却只能对家人说声对不起，因为他们要坚守在岗位上，守候在病人的身旁。
谢谢这些坚守在岗位上的最可爱的人。他（她）们是我们红十字人。
为了感谢这些坚守在岗位的临床一线医务工作者，感谢他们的付出，感谢他们对红十字医院的贡献，大年初一，院领导带领院办主任、医务科长、护理部主任等向各位拜年啦：向奋战在一线的红十字人致以新春祝福！������
快乐的时光总是很短暂，春节假期已经结束，大家又回到了各自的工作岗位上，从下周始，我们将真正迎来全员培训高潮。
创建工作，仍然会是马不停蹄。
下周的培训内容是岗位职责、行为规范、安全注射、职业防护，由行风办和院感科授课，课后还是会有简单的考试，时间中午12:30～13:30，地点六号楼二楼，请大家准时参加。
二月份的全员培训几乎天天都有，对于法律法规以及放射安全应急演练，医院已经准备请外院专家来院为大家授课，时间另行通知。
为促进我院医疗质量与安全持续改进并配合二甲医院申评工作，二月份的工作计划中PDCA竞赛仍然是重点工作，这次竞赛拟定两个主题：
1、PDCA在临床路径管理中的应用。要求各病区主任和信息科、医务科参加。
2:运用PDCA管理模式规范我院医疗废弃物处罝行为。要求各病区护士长及护理部、院感科、总务科参加。
竞赛时间计划在二月二十号左右，时间紧，任务重，各科主任和护士长都已在加班搜集整理资料。
在这里，补发一张首场PDCA竞赛冠军获得者颁奖照片。
今年二月份注定要是一个忙碌的月份，标准细则的支撑材料的督查工作也会持续跟进。
据我所知，不仅院部领导、创建领导工作小组为创建工作加班加点，医院内各委员会，如护理质量委员会、药事委员会、感染管理委员会、伦理委员会年前召集了多场会议，协调各部门之间工作。
下面几张照片是来自十六十七病区，是不是觉得我们医院高端大气？！
在这里补充插入一个小故事，在我拍这些照片的时候，有一位护士姑娘看到了，她以为我是暗访的新闻记者吗？她走上前来，礼貌地问我，来自哪个单位，为什么要拍照片，是否有什么需要帮助。————医院的各种信息关系医院的利益，防止不利信息的传播是我们每个人的责任。这事虽小，细节见精神。这种精神值得我们每一个人学习。
我们医院的标识，还会让你迷路吗？
消火栓不知如何使用的，请你看过来。
不过，二甲医院的申评真得是要大家付出努力的，下周开始，会进行不定期抽考，考试的内容自然是已培训内容，应知应会、应急预案、岗位职责的书都看起来了吗？
二甲医院的评审工作是红十字医院的大事，能在评审工作中做出努力，是我们的幸运。生活的精彩在于努力，一起努力！！
