向上管理是一种艺术，在新岗位稀少、工作岌岌可危的年代，这一艺术变得尤其重要。 当工作市场发生震荡时，许多员工因为害怕成为下一个被炒的人而尽量避免...

需要探讨三个问题： 一、如何充分利用业余时间 1、碎片时间整合大块时间，这个会因人而异，原则是让工作和生活更加有计划性。 2、当有了时间的时候，...

现在的社会之所以浮躁，是因为快速的生活节奏和飞速攀升的物质生活让很多人好高骛远，认为只有创业才是最终出路，但是是不是每个人都社和创业呢？这里还是...

向高手学习思考方法，往往会让人得到更多启发。 1、谁是谁非并不重要，观点是谁的也不重要。高手和低手的差别在于高手的思考和推论深入而广泛，低手肤浅...

八项基本管理技能，从专业人士到管理者的必修课。 第五项：制定绩效期望 制定绩效目标的5个要点 一、结果论强调 “绩效”=“结果”、“产出”或“目...

八项基本管理技能，从专业人士到管理者的必修课。 第四项：有效指导技能 一、了解下属 1、基本情况了解；2、性格特点了解；3、了解下属的内心事情，...

八项基本管理技能，从专业人士到管理者的必修课。 第三项：有效授权的技巧 一、授权的四个阶 1、制约授权：适用于对工作岗位缺乏经验的员工，管理者扮...