时代在进步，人的思想也会慢慢跟着转变，但终究离不开时代的主旋律。比如现在这个追求效率物质为主的当下，很多人都觉得，爱情慢慢在失去内核的纯真浪漫。如果你还在原来思维里打转，结果只会越发失望，就像现在流行的“躺平”一族。
越发感觉婚姻里两个人就像在经营一家公司。你如果准备开公司，心动立马行动开起来，往往九死一生。正常思维都是先研究市场，找到市场需求和自身的优势，然后建立一套PPT上的经营模式，人才和金钱准备，经营场所等等。回到婚姻里两个人从约会开始，就要先了解对方种种，比如性格，能力水平，价值观，容貌身形，目前的状态等等。而不是让你身体下面有感觉就匆匆做决定，那是动物本能。人是有思想的高级动物，首先应该是思想，动物性要靠后，动物性的行为往往不会考虑后果。这也就注定只能是短暂性的。
公司开起来了，那接下来就是求生存求发展。一个公司里面就是一个社会的缩影。公司不能只是清一色的“同类人”，需要不同部门，不同的能力等等协作。在婚姻里就是最关键的双方如何做到高效率分工协作，同时还要考虑“公平”(通俗说就是感情)，微观上看甚至比经营公司更难。
从宏观上看公司就是两类人，一类是对外的(市场搞钱的)，一类是对内的(管理处理各种内务)。这两类人没有说谁最重要，缺了谁都不行，甚至这两类人协作不顺畅都会造成公司发展停滞甚至出现危机。婚姻里这两类人就是夫妻双方关键角色。传统观念里男主外女主内，易经里面妻为财星，但现在时代在改变，传统观念也要有新的注解。效率为王不应该考虑性别，现在女性受教育水平越来越高，那相应的她也有自己的更多做法和社会担当。我发现很多婚姻矛盾也在这里积累甚至爆发，所以还是认知受限。
从追求效率最大化的角度出发，夫妻双方需要分工。当然这个分工需要考虑很多方面，比如赚钱能力，个人思想成熟度，家庭责任心等等。如果妻子更有赚钱能力而且潜力更足，那男人退居幕后也是理智有家庭责任的表现。在我以前从事美容院渠道里就发现很多这种家庭。女性在外面事业很大，男人在家管理孩子，同时做点力所能及工作和给妻子做好辅助。从他们脸上的笑容和由内而外展现出来的自信，这样的家庭一定是值得羡慕的。
效率为王的公司从招人就已经考虑到分工了。但婚姻就复杂了，人性是短视的，从约会开始很多人考虑的更多是当下的金钱物质，但要知道钱不是公司活下去的根本，人才才是。再一个人是感情的动物，人更容易吸引同频的人。这会导致后面的分工出现困难，比如如果男方是外向型的，而女方也是外向型的，谁都不愿意做内务。这样家庭细碎矛盾会不断积累。要知道人的精力是有限的，只有专注才能专业。内务管理培养孩子，孝敬父母，打理家庭，这些非常耗心气心血的。如果双方都是擅长内务型的，这样的家庭平平淡淡，很难实现阶级的跃进，而且经不起风险。
相信你应该经常听到某人抱怨说，我家的都不管家里，就我一个人，劳心劳命当保姆。出现这个想法根本还是分工不明确。还有一个要考虑的是协作，公司里跨部门协作理所应当，但家庭里协作的秘诀我认为要把“帮忙我”常挂嘴边，你会发现家庭更容易和谐。因为你主内的，她(他)主外的，主外的回到家里，不应该是被指使，公司里跨部门协作都要说谢谢呢。
公司要发展壮大，家庭也要实现一代比一代更强，人的精力和工作能力最强的时间也就是那关键一二十年，而这段时间里也是孩子成长关键时间，当这么多关键步骤需要一起进行时，确实压力责任重大。分工、效率、责任、感情都要考虑，这就是人生呀。
打字好累，但又很开心分享，不针对任何人喔！说实话我也在一直“招人”，哈哈!
