看完《奇葩大会》已经完全被刘楠迷住了。
刘楠，母婴电商蜜芽的创始人兼CEO，从小就是学霸，北京大学新闻学、艺术学双学士学位，同时被保送为北大新闻系硕士研究生，获得无数的奖学金和奖状。
初看刘楠，不是美得让人惊艳的类型，身材也有点胖胖的，但五官柔和，笑起来又可爱又如沐春风，越看就越被她的学识、气场所折服，然后看着她整个人就跟着很好看很好看起来，传说中的由内及外的美丽。
刘楠创办蜜芽，不是想通过创业改变自己的命运或人生，而是想寻找一种生活方式，想给她的孩子世界上最好的母婴产品，不知不觉走上了创业这条道，用她自己的话说就是：“我希望生活在一个自己想生活的世界里，但是可能等不及别人来创造这个世界，所以我就自己去做这个世界。”既感性又霸气十足。
她说：“真正的奇葩大隐隐于市，能下得了海，能赚得了钱。”所以，她成为那个能赚钱的奇葩。
她披着铠甲像男人一样去打仗，她说：“铠甲永远不可能是别人给你的，我觉得永远是你以最赤诚的肉身去面对每个人，在你遇见恶的时候，这个硬的东西会来刺伤你，让你痛，但是，当你痛过之后，你会长出铠甲。脚踩在淤泥里，但心要向光明。”
“从全职妈妈到百亿估值的独角兽CEO。”外界对刘楠的评价通常都是：全职妈妈创业，你是如何评价工作与生活。忘了她也是全凭着自己的一身本事在这个举步维艰的道路上龃龉前行，只是因为她走向了成功，使大家忘了这个心酸的成分。她本人都说好像漏了艰苦的成分，也漏了些运气和时机的成分。所以她到奇葩说是希望能有一个让她表达的地方，能让她畅所欲言、脱出CEO身份的场所。
针对上期的“加班该不该故意让老板看见”这个辩题，刘楠作为一个名副其实的老板，其观点是不该让老板看见，也从两个角度进行了通俗易懂而又掷地有声的阐述。条例严谨，逻辑清晰，对上班族有很大的冲击。
第一、从员工的角度讲
A.你本该按时按量做好，由于你自身能力不足，你没做好，这个时候你就应该赶紧偷偷地把它做好就行了，你还故意让老板看见，你这不是脑残吗？
B.老板要求公司加班。老板下达的命令，老板当然知道，你还要矫情地发个朋友圈，去晒一下，很矫情，很脑残。
C.加班是一种常态，所有人都在加班，就不是加班，它是一种工作，既然它是一个正常的工作，你有什么好让老板看见的。
第二、从老板的角度出发
当老板其实是一种心理压力非常非常大的事情。当老板很累，但不知从什么时候开始，老板有义务给员工发出的朋友圈点赞，而且你不能点了这个不点那个，还不能漏点一个，有一个没点，会造成员工心里的不平衡，员工也会难受。而老板还需要买个宵夜拿到办公室里扮演一个好老板的角色。这些对于老板来说，都能造成心理压力。
一等一的员工永远是不给老板压力的员工，还能把业绩做出来。
她送了大家两个职场温馨小tips：
一、不要让他看见你在加班，让他看见你的工作结果。
比如，发同样内容的朋友圈，有一个员工发：今天晚上我炸鸡腿，炸到晚上4点，凌晨4点半的丰台好美。另一个员工发：我昨天累积炸了4千块鸡腿。
前一条朋友圈只会让老板觉得这孙子昨天废我多少电费，干嘛呢；而后一条朋友圈，老板会认为，这姑奶奶帮公司在多赚钱，这是核心员工呀，不提拔他提拔谁。
所以，员工就有了如下分类，虽不能代表全部，但仍是大多数公司员工和老板的写照。
一等一的员工=有业绩+不让老板有压力
最糟糕的员工=没业绩+让老板有压力
最最糟糕员工=没业绩+让老板有压力+把糟糕秀给老板看
二、不要刻意让老板看见你在加班，你应该可以让老板看见你很享受、很认真的在工作。
刘楠提到，米未传媒的编导们刷起朋友圈，宣传自家节目已经到了恬不知耻的程度。所有人的朋友圈全是在宣发。
老板最喜欢看到哪种内容？当然是你喜欢工作、享受工作的内容。
面对颜如晶、艾力这些老奇葩的奇袭，她仍能处变不惊的说出自己的观点：
加班可能是做得多而已，而做得多是一个量，做错做对是一个质，质变跟量变之间不是靠你每天加班就能够解决这个鸿沟。
加班让老板看见是员工的小心机。这个小心机在老板看来是没有意义的，这也绝对不是你该不该去想心机的地方，而是应该想想我怎么样变着法的让老板不给我一个人头、不给我一分预算的情况，把一个事做出来。史上最牛的心机就是这种根深蒂固的心机。
米未员工高嘉程的辩论虽也精彩，但看到这个辩题就觉得刘楠是很有把握胜利的，她本身就是一个千人团队的老板，辩题是需不需要让老板看见，其最主要的目的是在老板角度评论看到员工加班是否合适。就像高晓松的点评：这个题对刘总有很大的优势，因为她的整个知识结构，不但是宽广的结构，而且对这件事纵深的认识远远超过一个刚入职没几年的年轻职员，我和马东上去都不一定能赢刘总。
一直都没有很喜欢一个成功女士，可能是她们离我们太远，她们的很多独到见解，我们这些普通人不知晓，终于来了一个上网综的CEO，于是就这么几句话就俘获我们这些在社会底层摸爬滚打人士的心，钦佩于老板的眼界和见识果然不一般。也很期待继续看《奇葩说》，看刘楠这个智慧又迷人的调皮大姐姐对我们讲述她的那些来之不易的经验，以及成功人士不一样的处事方式和人生观念。
