01
当下的时代每个人都感觉到了生活节奏、工作节奏发生了巨大的变化。
在节奏变快变的紧凑的情况下人也变的浮躁起来。
然而书中让我对工作，生活和效率有了新的认识。虽然刚开始看的时候因为书中提到很多比如“犯错、死亡、失事”等词语，一瞬间我是有了一些限制性的信念不想去接受这些看起来负面的内容，但是试着转念问自己这是真的么？从而在书提取了自己在认知上能够接受的词语作为关键词。
书中提到了大量医学方面和航空方面的案例，让我找到了自己想要寻求的答案，帮助我解决了我想要解决的问题。
02
问：如何提高团队效率的问题
我吸收到的信息让我看到了问题本质是关键要素。
我们是否能够发现问题当中关键点和必不可少的部分？那一定是我们要在清单上体现的，同时，这些关键点也会在我们的记忆中不断加深，反推可以提高我们发现关键问题的能力。
再自己想想当我们发现关键问题的能力提高了，是不是就会节省很多大脑思考的时间？如果是那就是在当下这个时代可以强化的能力。
另一个层面让我更坚定了团队的力量。
一个人难免会犯错，但是一群人在一起会降低犯错的概率，如果大家都能够全情参与，那样答案就会更加接近准确。
让我们把焦点放在如何能够更加准确吧，换一个角度也会更有动力和积极性。
第三个方面是提高了沟通。
在书中提到了两种清单：
1、操作＋确认清单
2、边读边做清单
团队之间经常发简报，可以更有效的促进团队之间的合作。力源现在每个老师已经开始在练习这样的习惯，希望能够在我们的工作和生活中发挥更大的价值。
03
问：如何能够持续、正确、安全
第一个概念是你可以无知但不能无能。
第二是让清单能够塑造行为，每个人都是清单，都是主宰者和参与者。
第三是有效的执行和有效分权，在分权上我对自己有进行进一步的梳理。
第四是清单的六个原则：
1、要有清晰的检查点；
2、清单的类型：操作＋确认、边读边做；
3、清单不能太长，一般5-9项为最佳；
4、语言需要简单精准；
5、版面；
6、要能够接受检验。
04
每一种习惯都需要反复的去练习，当习惯融入到自己的生活总并发挥作用使，那边成为了你的一部分，将成为你的左膀右臂成为你的能力。
