互联网的核心是知识，知识需要结构化才能成为资本。如何打造一个有情怀的学习型社群，让知识得到沉淀和升华。
古人说知止而后有定，学习的目的就是知道我们是谁，有根才能发芽，知识是雨露和阳光，让知识成为成为一种见识，最后才能成为一种动见。
在社群里面，我们通过自我觉察，发现自己的不足，因为知道不足才可能凤凰涅槃。
在互联网时代，做社群就要打造一种学习的氛围，通过组织人，用活动作为介质，把大家连接起来。
通过培养大家打卡日更的习惯，自律改变生活，通过交作业，线上线下定期分享的形式，打造学习型社群组织。
社群未来将成为内容服务商，在这里大家共同学习时间管理，因为人与人的不同，在于对时间的管理。
在社群核心团队里面，要强调用人之长，共同去尝试，去实践，一起决策，社群之道是不可教授的，而是一起实践出来的。
社群是一棵树，一起把根深深的扎在土壤里，然后才会生长出杆和枝叶。
在社群，一起共学，一起互相监督，这里有教官也有辅导员，打造成为一个翻转式的课堂，这里的老师，既是是教练也是学生。
成功的学习型社群强调沟通，理性和情感的结合。社群运营官围绕目标去做好服务。
你希望找到属于你自己的群体吗？你想拥有一个属于你自己的舞台吗？
社群里有和你一样想要改变现状的人，在社群里面，大家一起拓宽认知边界。
马云曾经说淘宝网的愿景是让天下没有难做的生意到现在淘宝的未来是打造可以全世界买卖的经济体，从生意到经济体的变化是马云认知维度的提升。
史玉柱从巨人大厦的破产到把脑白金做成功，是因为他具有超越同行业的认知，用更高维度打败低维度的思维方式，最终取得成功。
NOKIA和苹果是时代造就的企业，NOKIA的失败是没有与时俱进的意识，依旧活在电量足、抗摔的性能优势上，没有看到智能手机的未来。
360杀毒用免费模式打败了江民科技和金山。都证明了高维度认知打败低维度认知的道理。
所以我们要不断打破我们自身的认知边界，才能不断成长。
东方思维是具象思维，子不语，怪力乱神，我们觉得孔圣人已经解决了我们的所有问题。
西方思维是抽象思维，古希腊人认为水乃万物之源、万物的本源是数、理念论、几何原本、无知论都证明了这种思维方式。
如果我们想获得真正意义的竞争力，我们首先得承认我们自己的无知。
在互联网时代，让我们一起加入一个学习型社群，去沉淀知识，去提升我们对互联网的认知，才能把握未来的机会。
