杨慧霞 洛阳 焦点讲师班二期 坚持分享第1132天
今儿一早开会布置工作，就发现某人带有情绪。尽管如此，我还是耐着性子把工作一一做了安排，而且礼貌的征询了带有情绪人的意见，当某人说“没意见“后，便各自忙工作了。但在工作中，大家都明显感觉到某人消极怠工，问什么都说“不知道。“就连他自己下发的通知，联系人是他，各分（县）市局打电话问通知的要求，他竟然大言不惭地说“不知道，问领导。“我的电话开始应接不暇，扰得我无法安心给局领导写材料。本想发怒的我，想了想，还是一一耐心给下属单位做了解答。本来嗓子发炎，回应了一下午，晚上嗓子疼得更厉害了~几乎发不出声。
好几次忙得我抬不起头，待抬头时，发现某人正坐在那里，喝着茶，暗笑着装着看电脑。刹那间，我觉察到他的幸灾乐祸。相反，我没有发火，倒非常平静的做着自己的工作。你不是想看我的笑话吗？你以为离了你工作就无法运转了？尽管某人很有能力，比我来临时机构早，业务比我熟，但看到他眼神的那一刻，我稳稳的用眼神回敬了他。然后开始，有问题处理问题；有情况问明原因一一答复。很快，某人坐不住了，开始在我不在办公室时发表言论，有人把话传到我耳边时，我也只是“噢“了一声，便忙自己的事了。
临近晚上七时，领导检查工作回来，召集我们开会布署周六周日正常上班，晚上安排人员值班一事，恰逢我找局领导签批文件不在办公室。某人开始“诉苦“，待我签批完文件回到办公室，听到领导严肃的对某人说：“你不要再说那么多，会上定的事情就照着办。业务你负责，不准推诿，出问题找你问责。慧霞管好队伍，排好人员值班，遇事多商量，共同把工作做好！……“
感恩领导明察秋毫、慧眼识珠，感恩领导支持、信任我！感谢焦点教会我“此路不通绕着走“，没有和某人正面冲突。感谢浸泡焦点中的我稳功又得到进一步提升！
