换了份工作，你可能会更累，可能需要更加的努力才行！
昨天和一位前同事聊天，说是清明节这两天要去公司加班学习。因为她所在的公司是一家外企，福利待遇都很好，工资也很高，而且完全是不需要加班的，我就问她原因是什么。
她自己说加班的原因是：1、自己刚来需要努力学习。2、新公司不加班，只是身边的同事都很优秀，不能让自己差。
另外一位离职的同事回家乡发展了，前段时间和他聊天得知，他现在的公司加班很严重，每天都加班到晚上10点。我问他是不是公司强制的，他的回答原话如下：
“现在还没有强制加班，但是他们老员工说，以后工作量会很大，你干不完自己就得加班”
“任务驱动性”
换一份新工作不是一件容易的事，干好一份新工作更加的不容易。
到了一家新的公司，面对新的同事、新的工作环境，大多数时候比你在上一家公司要付出更多的努力才行。这种努力至少要持续半年以上才行，除非你的适应能力强，新工作上手特别的快。
一般熟悉公司的各种流程，各种人和事至少需要1个月以上才行。在试用期期间你肯定需要积极主动的表现才能顺利通过试用期，并且如果新工作中用的技术是之前没有用过的话，你可能需要在下班后或者休息日自己给自己充电学习才行。
只有不断的充电学习你才可能缩小和老员工之间的差距，慢慢的适应和跟上新公司的节奏。
大多数在一家公司待够1年，在部门就不算新人了。正常情况下，在工作中你应该干的得心应手才对的，是可以解决大部分问题的。
如果想换工作的话，就要考虑清楚自己换工作的原因是什么。如果仅仅是因为现在的公司工作压力大，就轻易的换工作，那可能就是多从自身找原因了。
一个人，一份干了很久的工作都没有干好，换一份新的工作可能更难干。
如果一份工作，干的很久了，再干下去学习不到新的技术，涨薪或者职位晋升遇到了瓶颈。是为了自己的前途考虑的话，去换一份更有挑战性的工作，这样是最值得推崇的。
干好一份工作不容易，干好一份新工作更需要勇气和毅力才行！
愿您在现在的工作游刃有余、得心应手！
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