顾名思义现在职场没有点IQ、EQ还真是不好混呐~~
01
邻居家的女儿小V大学毕业找了份工作。开开心心的去上班，做了两个月，说什么都不愿意干了，嚷着要辞职。
闲聊时邻居表示出担忧。
原来小V的这份工作是做销售，周围的同事基本都是外地的大学生。原话是：小V你别和我们争，我们要租房子、要吃饭，你有房子住，吃饭还不用花钱。。。
小V不努力工作的时候，大家相安无事一片和谐。小V的业绩稍微上去一点，周围的画风立马变了。
首先是吃饭，大家围坐在一起聊着娱乐圈的八卦，愣是没有小V的位置。
再有，哪个同事请下午茶，独独忘记了小V，还说的比唱的还好听：不好意思啊~白富美，不过你也不缺一杯coffee钱。。。
这种被孤立的感觉，一个刚刚踏入社会的小姑娘有点忍受不住了，回家嚷着要辞职。
邻居心里明白，女儿只是在基层锻炼一年，不会做太久。
无奈电话给老朋友，说明情况，请帮忙把女儿调到其他门店。
半年后因业务突出，名正言顺的升职。
这场排挤战术，因为邻居的出马，被迫结束。
假如没有这层关系，估计只能以离职收场。
02
看过宫斗剧的都知道，忍辱负重的最后都变成厉害的角色，默默无闻的早已掌握全局。
好友小丽就是典型的例子。
在经历了排挤期，见证了拉帮结派的爱恨情仇，熬过了勾心斗角的相互厮杀，终于成功坐稳部门主管的位置。
新进员工统统要到小丽这儿实习一个月后才能根据表现情况，分配到各个岗位。背后大家都叫她：魔鬼丽姐，还常常拿她是大龄剩女说事，这些小丽都知道。
一次去单位找她，请前台美女通报一声。美女吓得不敢传话：你自个给她打电话吧，她在开会，不能去打扰，不然又要挨批。。。
我安慰说：她电话没接，没事，我们约好的，你就说平哥来了。
美女战战兢兢地进去了。
满脸笑容的出来了：主管，让你去办公室等她，她结束后就来。
见到小丽后，我第一句话就问：怎么你单位的小姑娘都这么怕你，你也太狠了点吧？看把人姑娘吓的。
小丽：一群涉世未深的小朋友，不上点规矩，就要爬你头上去了，然后没大没小的，我这主管就别干了。
我：那也别忒狠呀~~我一报你的名儿，人家看我也像看怪兽一样啊，呵呵。
小丽叹气道：唉，我混职场这么多年，千算万算也没算出有个程咬金啊~~
原来单位要升一个经理，小丽应该是稳上的，结果被其他部门的主管顶了。小丽气不过的是，还是个最闲的部门主管顶了位置。
平时文文弱弱的部门主管L，不争不强，很少抛头露面，见人也是温文尔雅，不多话。几个部门主管都没把文弱的主管L当成竞争对手。公示一出，全体员工一片哗然。
听着小丽诉苦，做为朋友，我只说了一句：先解决自己的终身大事，才是重点。
03
其实我也遇见过让人待不下去想离职的领导。
那是一个常常没事找碴，有事能说上一星期的领导男。
对我也是百般挑剔，穿小鞋的事就多了去啦~~
明明请休下个月的某号休息，排班表出来，竟然没有排我休息。找他理论，他只说忘了，然后让我，让我，让我------自己和自己换休，打报告找领导签字后交人事部。。。
如果手续不繁琐，我会提前请休吗？啊~啊~啊~
开会，突然喊我起来做感悟。正在迷糊中打瞌睡的我，突然被全体同事齐刷刷地关注，是怎样的感受啊~~~
别人犯个小错，开会一带而过，就算了了。我犯小错，连续批评一周还不算，还把我的名字就这样一直挂在黑榜上亮着。
进了新人，我也成了反面教材，从此我也就走上了吊儿郎当的道路。
离开原单位后，原来的这些烦心事没有了，但是还是会有其他的破事出现。但是呢，领导突然让我个言，我可以冷静对待，领导的一些批评，同事觉得不可理喻，可我觉得蛮正常的呀~~
之前穿的小鞋、压力，到了新公司以后，那都不是事儿，所以啊~~假如你正在公司备受煎熬，就当是压力特训。假如正在穿领导抛出的小鞋，就当是玩游戏过难关好了。
没有过不去的坎，过去了，就会发现也没什么大不了的，说不定还有意外的收获呢~~
就像我，之前总是冷不丁的被点名起来发言，现在练成了，随时随地都能说上几句。之前结结巴巴的，总是引来哄堂大笑，再看领导男小人得势的嘴脸，当时那叫一个恨啊~~
现在发言后总是热烈的掌声，还要感谢那位领导男呢，哈哈。
人生在世，遇到一些委屈、辛酸，都是难免的，问题是你要学会翻篇，翻篇后就会发现，一切都是浮云。
不然呢~~想想你是在深宫，一不小心丢的可不是饭碗，而是宝贵的生命。这样想就万事OK啦~~~~
