无可否认，每一个职场白骨精都有一段做小白的血泪史。从单纯的校园步入关系复杂的社会职场，对智商情商的要求都大大提高，总需经过一段时间的碰壁，犯懵，反省，总结，才可以有所成长，以更稳更快的步伐向前走。
也许努力了，并没有成为所谓的职场大咖，没关系，起码我们一直在进步的路上。以下内容不是鸡汤，没有安利，只是一份对自己对工作反思的分享：
1、一定要拒绝成为伸手党。不懂的问题可以先自行思考，或者找度娘&google解决，不要什么都不经过大脑，就直接问别人，这样只能证明自己真的很没脑。
2、坚持总结，梳理每日/周/月工作内容
往往总结才能将经验、教训牢记于心。坚持记录每日工作内容，每周总结，月总结，提炼出已完成事项，需跟进事项；
3、争取提前15分钟到公司，上班前可花10分钟浏览行业资讯，起码让自己的所知不滞后于市场，保持商业敏感度；
4、QQ发送由“enter”改为“Ctrl+Enter”，发出前留多2秒思考，避免冲动打错字、缺乏思考脑洞大开的情况。（犹记得实习时误将“今天好闲啊怎么办”发给主管时的囧态！）
5、邮件主题阐述清楚邮件主要目的，尽量把附件内容贴一下在邮件正文，方便对方直接阅读，节约对方时间也是节约我们的时间。（确认是否有漏发的附件，正文建议罗列出附件要点，细节体现对个人的要求）
6、向上汇报，先说结果，再说原因或过程。老板最关心的是可交付成果，而非实现过程有多么不容易；向下沟通，注意聆听下属的过程，了解事情过程的关键点，一方面可以了解项目现阶段所偶遇问题，更好地给予他们建议和指引；
7、给老板（上司）做选择题，而非问答题；与领导汇报问题思路：a.目前进展简介b.存在问题+建议解决方案；
8、做一个善于解决问题的人比一个善于提问的人进步更快，更靠谱。工作完成后再问自己2个问题：是否还可以更好？如何更好？
9、工作中，不要只会死干，要适当地体现自己的价值和所做的事情，沟通是一个非常非常重要的软技能。（注意，是适当的表现自己的价值和输出成果，不要过于刻意）
10、不要害怕分享，分享是最好的学习方法。只有将知识、技能进行总结、梳理，输出，才是对知识最尊重的态度；
请永远谨记：你的工作出品，代表着是你的个人口碑与品牌。“持续学习”是一个终身的作业课题。无论是刚入职的菜鸟还是自认为工作经验丰富的老油条，学习的过程会雕刻一个人的能力，尽管过程可能会有些痛苦。至今我都感恩那段在上下班来回地铁路上生啃生涩难懂的技术书的时光，不然现在如何和程序猿们快乐地撕逼？
最后，你一定要努力，但千万别着急。
