对于大部分人而言，你的现状就是你能力最好的体现，基本不存在怀才不遇的情况。
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很多时候人们总是抱怨说自己这么优秀，为什么就是没有伯乐，就是没有贵人来提携自己一把，酒香还怕巷子深，所以一味的去表现自己，展示自己。这里并没有说显示自己的能力不好，只是大部分情况下会发现，在你拼命卖好的情况下，仍然没有能够获得社会对你的认可，你还是原来的你，并不以你的展示而被人发觉。你会觉得周围这群人真是不符合自己的品味，周围的环境真糟糕，别人都是屌丝，就你是个高富帅，白富美，并安慰自己伯乐会有的，等有一天老子被识相的人发觉到时候分分钟压你们。
真是这样子的嘛，为什么我觉得你也不过平平如也，无论技能，处事，沟通等各方面都不是很优秀，我们对同一个人的观点为什么就差的这么多呢？
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这跟认知偏差有关系，对自己的过度自信也是其中一个原因。总觉得别人不如自己，自己来做一定比他们做的好得多，这种人基本上是因为见识的太少了，不知山外有山，人外有人，况且那个你看起来不怎么样的人实际做起事来指不定比你厉害的多呢，你只是嘴上功夫厉害，嘴强王者，实际能力如何，是驴是马拉出来遛遛。
身处国企，觉得自己不能够这样吧青春浪费在这个安逸的环境中了，自己学校不算差，看着外面的人做的事情好像也不用太费劲就能够完成，约莫估计了下自己的能力，应该还可以做的更好呢！于是想出路，去大城市是必须的，去网上找应聘的相关信息，发觉要求还挺高的，简历如石头般丢到海里，压根不起任何回应。这时才发现，自己好像也没有那么厉害，自己自认为的能力好像并没有符合市场上的要求，以前对自己的各种自信，对自己“怀才不遇”的可惜感荡然无存，留下的只是对自己的清晰思考。
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眼高手低，看着低薪的工作不愿意降低身份去做，而对于高薪的工作别人又看不上你，这两者都是自己的问题，怀才不遇只适用于极少部分人，大部分更属于那种光看着成功人士吃肉，却忘了他们背后付出的努力。于是对现状极其不满，把自己的问题归结为缺乏贵人，缺乏伯乐，缺乏好的环境。你的能力的最好的体现就是你的现状了，如果你已经过了几年这样没有长进的日子还没被升职加薪被发现，那肯定就是你自己的能力，态度出现了问题了。
永远不要觉得你比别人聪明，盲目自信别人能做到的你能做的更好。昨天听完尹航同学的分享，我很感动，也有那么一刻，我觉得看到了希望，听他娓娓道来中间貌似挺轻松的，每天晚上为自己充电，持续不断的做了一段时间，然后就加入了新生大学的团队中去，前途和路径清晰可见。但后来才觉得我又有过度自信了，又犯了自己以为能做的更好的错误了。
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加入挑战群的这段时间，清晰的认识到了别人的成功是有原因的，绝不是你想象的那样简单，但也可以说就是那么简单。别的战友的读书就是能和实际结合起来，想到更好的主意，甚至在吃饭的时候看到“达达”这个名词然后查找资料提出自己的看法，而我还在等待他即将给出来的现成答案；还有战友就是无论多忙就是能够每天3点起，日课不间断，每天精进12个小时以上，如同吃饭一样自然，而自己早在这个过程纠结，煎熬，中断了不知多少次，始终就是不能够做到那样稳定，即使自己在一天的开始都觉得挺简单的，只要去做好像也不难。
简单吧，达到一件事的结果方法大家可能都有，都没错，但过程能否顺利走下来就不那么简单了。怎么办？如果你现在还是过的一塌糊涂，惨不忍睹，或是对自己极不满意，那就是你能力不足的原因。请别抱怨，更别愤怒，认清事实是取得进步的前提。接受自己现状还很糟糕的事实，唯有认准方向戮力前行这个方法论方可治你，此为道，至于术，个人有个人的方法，各不相同。
