2016年开年随手写下了想读100本书的我怎么也没想到过去的一年中基本完成了9成的阅读量。尽管书的主题比较杂乱，其中有不少书也没有及时做总结写书评，但这一年的尝试和输入，也多多少少帮我认清了许多之前不曾注意的问题，迫使我思考当下选择的正确性，主动对任务做出规划与适当拆分。
今年依然希望能达到100本的目标，不过自然需要在书目的选择上更加精准，触及几个更加重要的主题和几个从未接触过的领域。那么开年的第一本读拆书帮的《这样读书就够了》再合适不过了。通过这本总纲式的指导性书籍提升今年即将涉猎的书目的实用价值。
• 核心思想：弄清读书的目的
做事的第一步，先问自己目的。那么我希望今年阅读的100本书带自己什么呢？只是最终转化为一些思维导图和读后感吗？
显然不是，第一章中对于天价培训的探讨无非是想阐述一个观点——成人学习的核心在于将显性知识转化为实用技能。
• 书籍分类：理论与案例来源
很赞同书中后段所提到的对于大多数所读书目的分类方法：实用类，理论类，叙事类，其他类。
而我们平时看书时多数情况下输入了也无非就是“理论”与“案例”两大类。前者起指导作用，努力改变我们的思维模式；后者起加深印象的催化作用，力图让我们能在生活中看到感受到理论的真实存在。对比上一年，明白了这样的分类之后，看书总结的时候，除了关键的思想框架，还不能忘记了那些清晰真实的案例。不可否认Case study才是最容易在关键紧急时刻被我们想起记起来的。
• 转化方式：参与集体学习 or 主动拆书
从小到大的辅导班，几天就顶的上普通人一月工资，如今风靡的各种高端活动行业会议，明星大牛云集天价培训，所依仗的不过是“集体学习”的氛围。
在大家积极参与，五官通通被调用的情形下，我们的大脑会不由自主的记住那些关键知识，从而感受到了集体讨论之后不同以往的学习的效果。
而在家或其他私人地点，自己独处时，不由自主的分心，对那些突破安全区的知识下意识的逃避反应，都成为我们进阶自主学习者，成为独立拆书家的障碍。
心障的克服还是得从微习惯的调整开始。从一本低难度的书开始，从发觉第一个可迁移技能的案例开始，让自己跨出第一步，对照着最自己的能力风玫瑰图来有意识的培养职场人所需的7大类20种能力。
• 不知不觉中完成从量变到质变的转化
完成一件事其实也无非三步，想清楚为什么开始，跨出第一步去做，不知不觉的到达。
希望2017年的这批书，能被我吃的更透，看到更薄，助我在心智上，进一步成长。
