前言
在3月份 《毕业三年，我是怎样培养主动学习、积极工作的习惯的：借助需求驱动法》 一文中，向大家介绍过需求驱动法。
需求驱动，是我一直坚持的一个理念：
驱动力大于约束力，分析自己的需求，明确自己的动机，构建内驱力，驱动自己做事，而不是制定条条框框约束自己
文章的阅读量已经近万，得到了大家的认可。当然，也有读者说这只是在自我洗脑，自我催眠。
这里，倒不是想反驳什么，我只是想说：如果这种洗脑、催眠，能让自己清晰的知道自己想要什么，并有动力去做一些事情，得到自己想要的，这倒并不是什么坏事嘛。
当时的那篇文章，其实想法并不成熟，更多的是在介绍需求层次理论、以及我如何培养这样的思维方式，没有具体的实践。
过了半年了吧，对"需求驱动思维"，有了些进一步的想法与实践，所以打算重新写一篇文章。
介绍思维、方法前,还是先说具体问题
我们先看一下，我们通常会遇到的一些问题（使用思维导图分析问题，可以让自己的思路更清晰，推荐尝试）
一、什么是需求驱动思维
为了解决上述问题，其实我们可以从书上、网上找到很多方法、工具，有鸡汤、有干货……
而我所说的"需求驱动思维"只是其中的一种解决方案（为什么叫需求驱动，名字一听就觉得在哄人？！职业习惯吧，命名对程序员来说有非常重要的意义，习惯把一件事物用短小精悍的名字进行命名）。
需求驱动，说穿了，其实很简单：
就是清晰的知道自己想要什么， 自己的理想状态是什么，进而驱动自己去做事，以获得自己想要的。
这个概念从何而来？
之前的文章已经跟大家说过“马斯洛需求层次理论”，这里不多做撰述。
另一本书《你的灯还亮着吗》，也给了我很大的启发，书中有一句非常经典、非常值得回味的话：
问题就是理想状态和现实状态之间的差别
这句话告诉我们，要想解决上述的这些问题，其关键在于:调查清楚现状，并明确理想的目标，也就是你想要达到什么样的状态(这也是解决问题的一个基本思路)。
需求驱动思维包含什么？
- 当你不知道做什么的时候，分析自己想要什么，根据自己想要的去学习
- 在你做一些重要决定时，想清楚自己的需求和目的，从中选择合适的方案
- 当你没有动力做一些事情时，你的需求将成为你的驱动力，驱动自己去得到自己想要的
二、具体运用1-帮助我解决“在职业和业余时间，持续学习”的问题
在大学期间，虽然成绩还算不错，也拿过国家奖学金，但现在回想起来，当时自己确实不怎么样，缺乏基本的内驱力，很少让自己在课余时间学习。
而到了工作以后，一个非常重要的问题就摆在了我的面前：我应该如何安排自己的业余时间。
额外提一下，前几天在一次公司团队活动中，我也问过我们CEO（近六十岁的老前辈了）这个问题：您在我这个年龄时，是如何安排自己的业余时间的？
他告诉我说：首先应该安排好自己的职业时间，再去考虑安排业余时间。无论是职业时间还是业余时间，都是要去做让自己快乐的事情，业余时间可以是休闲，可以是去学习，可以是去社交，并不需要去约束自己。
他所说的，其实很多人都懂，但问题的关键在于：什么是让自己快乐的事情，就这上升到价值观的问题了，不是这篇文章就能说得明白的
学习内容的选择
在工作前两年，刚开始的想法是这样的，想去学习一些热门的、薪资高的技术，于是选择了Unity3D游戏开发。学了半年，发现自己对游戏并不感兴趣，就放弃了。
那时候我开始去考虑一个问题，自己到底想学什么？热门的、热爱的？什么是热门的，什么是热爱的？
在做了很多思考之后，我定下了自己的学习策略：在工作中培养工作方法，在业余时间培养学习方法。
在工作方面：
学习解决问题的思维方式，沟通技巧、逻辑思维、时间管理、文档管理在学习方面：
开始学习安卓、iOS，学习前端移动开发（工作中学习后台开发），学习如何记笔记、提高记忆力、提高阅读能力……
驱动力的培养
在按上面的计划执行一段时间后，我发现了一个问题：动力不足,容易松懈。
是的，学习方向并不难选择，难的是：下班本来就很疲惫了，还要让自己花时间去学习，并不是一件容易的事情
为了解决这个问题，我试过很多方法，例如制定严格的计划、采取自我奖惩制，但都没有很好的效果。
驱动力源于你的需求，你做事的动机
后来我开始去进一步分析我的需求：我想以后成为什么样的人，我的学习目的、工作目的是什么。当然了，每个人在每个阶段，对这个问题的理解可能是不一样的，找到适合自己的是最重要的
我想成为这样的人，对成为这样的人有了比较强烈的想法，开始驱动自己做事。
三、具体运用2-帮助朋友慎重选择“离开还是留下”
马云有句话很出名：员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。
他说的是实际情况，没什么错，但我并不太赞同，大家按这种思维去考虑该不该离职。因为这会让人一开始就从钱、从心是不是受委屈的这两个角度去考虑问题
这种思考方式是不是对的呢？谈不上对错吧，离职这种事情，每个人都有自己的真实情况，无法去评价。
但我想，我们能不能换个角度，不要一开始就去考虑钱，去考虑是否受委屈，而是去考虑自己真正的需求呢，也许，这样能够找到更适合自己的方案？
根据自己的需求去考虑方案的选择
前段时间，一个朋友找我聊天，谈到离职的问题。
大约一年多前，他跟着以前同事，进入了一个创业公司，也受到公司领导器重，开始在技术方面深入学习。
但在最近，一方面是考虑到薪资过低（创业初期，给的薪资很低，只能满足最基本的生活需求），公司的发展情景也不是很好，所以开始考虑重新找公司。
很快，他找到了一家薪资更高更稳定的大公司，但这时候，老东家也想挽留他，并给出了一些让人心动的许诺。
离开还是留下？
这个问题，其实我也面临过，记录在《【成长经历分享】迷茫于未来的职业方向、学习方向？现在就试试制定职业发展规划吧》这篇文章中
作为同龄人，很难说的上给他什么好的建议。我更多的还是根据之前自己的经历，在讨论过程中，想引导他，不要去考虑现在的公司怎么样，未来的工作怎么样，更多地去考虑，自己想要什么，即他近期最看重的需求
我尝试跟他一起，把他想要东西都列出来，然后对比留下和离开，哪个方面更能达到他的需求，更有优势
- 技术提升:原公司优于新公司，六四开
- 稳定性：留下的稳定性差，新公司的稳定性可能更高，七三开
- 想呆在女朋友身边：离开和留下，八二开
- 发展前景，当管理层：五五开，六四开。
……
这样讨论下来，他的思路也比较清晰了。
当然，最终选择了留下，也许他更想要的是技术上的提升吧
四、具体运用3-帮助简友思考自己的学习方向
最近，收到一位读者提的一个问题
角色这是一个有价值的问题，于是花了挺多时间，针对他的情况，画了一个思维导图，做了系统的分析。
事后，也跟这名读者，在微信进行沟通了，不知他近况如何，不过相信，他已经有了自己的判断。
五、总结
刚介绍了我、朋友、一位读者的经历，相信大家都有了些自己的想法。
如果你有兴趣，可以用思维导图做一些自我分析，相信对解决文章开头提到的问题，会有不小的帮助
- 当你不知道做什么的时候，分析自己想要什么，根据自己想要的去学习
- 在你做一些重要决定时，想清楚自己的需求和目的，从中选择合适的方案
- 当你没有动力做一些事情时，你的需求将成为你的驱动力，驱动自己去得到自己想要的
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善意提醒:我所说的都是片面的，请你保持独立思考，相信自己的判断。你就是你，不需要做别人的粉丝
