掌握这5个基本原则,搞定职场同事关系

当一个人遇见不知何时得罪人的情况,那就是他从前乱说话瞎做事,最后损害到了别人的利益。

文 || 贝小鱼职场专栏

在职场,每个人都处在复杂的人际关系中,某些方面做的不好就会被冷眼相看甚至遭到排挤,工作上不会配合你,你呆在那个位置也是如坐针毡,究其原因,是你没有把握职场的原则。

掌握这5个基本原则,搞定职场同事关系

1、出色的工作能力

公司,从单位组织而言,是盈利性机构,不可能雇佣一些没有能力的人存在,这样是不合理,也不可行。

其次,这是一个社会化的圈子,每个人都有自己的职责,做好工作是第一要务。

良好的工作表现和专业素养,首先让你不会拖团队的后腿,成为“讨人厌”的对象,其次也是你自身实力的直接体现。

职场虽然复杂,但对有能力的人,大部分人还是比较尊敬的。

2、做一个善良的人

善意,是不故意伤害别人,更不接受别人的伤害。

很多人以为有很强的心计,处事圆滑八面玲珑才是混好职场的关键,其实这只是非常片面和错误的理解。

在职场,想要处理好人际关系,就是要做一个真正意义上的好人,而不只会搞表面功夫。

你真心帮助人家,没有坏心眼,这些事情别人肯定能感受得到,时间久了,自然不一样。

但与此同时,不能做一个软弱的人。

太软弱,就会受人欺负,只会拖累你自己。

需要承担的责任,一定要义无反顾的帮。

可有可无的,不是自己分内的事情,尽量不要去帮。

不该自己承担的责任,绝对不要承担。

3、不搞小团体

办公室一定会存在小团体的情况,很多时候我们会面临站队的选择。

取决于你的能力与你的工作岗位是否匹配,你是否具有不可取代性,你的岗位是不是关键岗位。

否则,如果你因为行为不当被别人抓住小把柄而成为牺牲品,那实在是不应该啊。

4、低调

与人相处,难免产生冲突。

所以,在职场,即便是做出了很大的成绩,也要低调。

只要工作能力上也没有问题,这种人不用走关系也能得到很好的发展。

相反,总是高调,即便每次他都是对的,也很难让人喜欢,这种人也容易成为企业发展的隐患。

5、行胜于言

太多话的人一般很难保守秘密,也不懂得把控好人与人之间交往的分寸。

所以,最好的做法就是多做事,少说话。

可以对企业外部的事情发表看法,但是切忌评价企业内部的同事、领导。

你的行为就是你内在的表现,别因为一句话伤了别人,害了自己,得不偿失,更没有必要。

职场,同样要有原则性。

很多人犯的一个错误是:在职场期望讨好所有人,做事没有原则性。

但事实上你没法让所有人都喜欢你。

做事没有原则也会让你自己一再退让,在公司树立不起权威性和地位。

以上。


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