也许你已习惯安于现状，打算就这样安静地用完自己的一生。看不到未来，不等于未来不会来！所谓“安于现状”只是一种无法突破后的无奈与麻木，更多的就是放弃......
当接连战胜众多九段围棋高手，保持60局不败的神秘“人物”MASTER，被确认就是升级的AlphaGo时，人类再次被人工智能深深地震撼了！
迭代，从算法的角度理解的话，就是用计算机解决问题的一种基本方法。它利用计算机运算速度快、适合做重复性操作的特点，让计算机对一组指令（或一定步骤）进行重复执行，在每次执行这组指令（或这些步骤）时，都从变量的原值推出它的一个新值。
在这个全新的移动互联网时代，万事万物都在不停地迭代更新，而最应该更新的就是人，我们自己。
很多人习惯了安逸的状态，消极地等待指示，盲目地工作执行，一切都貌似按部就班，一片祥和。
没有危机感，就是最大的危机！这句曾经被各种销喊滥的话，其实就是一句实话！（我常开玩笑说，说实话和真话的人，是最讨厌的人！）
当人工智能以你我完全无法想象的方式和速度，去学习去迭代更新的时候，也就是我们逐步被替代的时候。最终，就会变成罗胖子跨年演讲会上所说的那种没有一点价值的人。
30年，我们就从极度匮乏发展到现今如此丰腴。
X年，人工智能将接手几乎所有我们现在所从事的工作。
提升，唯有不断提升自己的价值，才能幸免于难！
那又该如何自我提升呢？
01 不断的学习
首先你不会知足常乐！学海无涯，就是说给像我们这些不安于现状的社友们听的。知识和技术是不停更新和进步的，你学是不完的。但不管什么时候，你都要懂得不断地去学习，去丰富自己，更新自己。（落后就会遭殃！）
学，就跟比自己强的人学习，学习他们比你厉害的地方，并且有他们当你的标靶，你那颗求进的心将会获得持续的动力，激励你不断提高自己。
没有机会，创造机会也要学习！
三人行，必有我师。自己随时随处都可以创造学习的机会，去发现身边优秀的人，并向他们学习。
02 先付出，再收获
假如一开始你就想要丰厚的待遇，只看重待遇而忽视了其他方面，即使你得到了，也不一定能得到成长。
当你想要一样东西的时候，或许你该先问问自己，是否已经具备这样的能力。
尤其是对于初入职场的人而言，要懂得先付出，先学习，不断给自己创造成长的机会，当你不断丰富自己，不断强大的时候，其他的一切也会随之而来的。
03 学会发现自己的优点
尺有所短，寸有所长！
没有人是完美的，每个人都有自己的缺点，自然也会有优点。如果你可以发现自己的长处，并让它们不断帮助你，变得更强大更自信。
执着于缺点其实于事无补，只会让你停留在原地难受而已，尝试着放下，而多一点去关注自己好的一面，并努力让它不断扩大。
04 主动表达自己的见解
沟通，是人际生活中必备的一项技能。没有沟通，就没有交流！
不会主动表达自己的见解，就不能进行有效的沟通，开展顺畅的交流，也就无法从不同的人那里，获得得到各种不同的东西（财富、知识、经验、快乐、悲伤等等）。
同时要注意表达技巧。现职场上竞争已不同往日，各行各业都是人才遍地，供大于求，所以你得学会在众人中脱颖而出，首先就要主动表达，毛遂自荐。
当然技巧和方式要得当，不让让别人觉得你的做法是多余的，观点也要耳目一新，具有创意。
05 敢于承担风险
工作上的事情不比私人感情，说一就是一，不要总是反反复复。给人感觉你很不稳重。
在主动承担的工作中，要负责好自己所扮演的角色，做每一个决策之前都要考虑其后果，制定对应的风险计划。
这样你才能赢得团队的信任和关怀。
06 勤于总结，乐于分享
将自己所学所悟，及时提炼与总结，形成自己的观点和理念，并积极快乐的分享给身边的人。
分享的本身就是“温故而知新”，面对不同的人一遍遍不停地分享，就是在“从变量的原值推出它的一个新值”。
07 重视成长的空间
人要不断追求成长，才能不断进步。好的环境和氛围，是成长和进步的前提。
如果一个地方让你感觉是死气沉沉的，没有成长的动力和空间，那还是离开吧。
人要懂得选择环境，除了自己的付出和努力之外，也要懂得选择能够促进自己的空间。
08 抓住成长的机会
抓住的，才是机会！
成长的机会不是随时都有，但你要懂得为成长做好准备，这也就是一开始说的，要不断学习，平时积累，不断提升自己。
当成长的机会来临的时候，你若做好准备，便能助你跳跃，只有牢牢抓住机会，才有办法前进。
比如我自己，断断续续看秦刚老师的文章快两年了，当步入困境，产生疑惑，方向不清时，抓住了秦王会商学院2期课程这个机会。于是就有了你先前和现在看到的这一篇篇出自我拙手的文字。
当你按照上述8点去执行时，也就是你打造自明星的开始!
