工作时间不长,待的公司也只有两家,之前有老板在创业初期,和自家兄弟合作,公司盈利后,规模扩大后,面临着自己兄弟的岗位安排问题,要开分公司,但是兄弟还没能达到独当一面,开疆拓土的角色,所以老板在行业内物色一名职业经理人,带领分公司。在随着兄弟的成长过程中,眼光和格局不断变化,对行业的认识,对企业的战略布局远胜于原来的他,老板决定退居二线,兄弟来领导团队。
知人善任,不仅需要被知人的细节表现,也是需要知人之人的眼光和用人魄力。同一个人,在不同环境,时间里也会发生变化,也需要伯乐不断更新迭代。
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工作时间不长,待的公司也只有两家,之前有老板在创业初期,和自家兄弟合作,公司盈利后,规模扩大后,面临着自己兄弟的岗位安排问题,要开分公司,但是兄弟还没能达到独当一面,开疆拓土的角色,所以老板在行业内物色一名职业经理人,带领分公司。在随着兄弟的成长过程中,眼光和格局不断变化,对行业的认识,对企业的战略布局远胜于原来的他,老板决定退居二线,兄弟来领导团队。
知人善任,不仅需要被知人的细节表现,也是需要知人之人的眼光和用人魄力。同一个人,在不同环境,时间里也会发生变化,也需要伯乐不断更新迭代。
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