有人会抱怨说：不是谁都可以成功的，我就没有别人聪明啊，没有别人厉害呀……
但是今天我想说：成功是可以通过大量的努力而获得的，前提是你愿意学习，愿意改变自己。
柯维认为，高效能人士是有共同点的，他们都有相似的思维习惯。
既然如此，我们就要学习高效能人士的思维习惯。
高效能人士的七个习惯中，前面三个分别是积极主动，以终为始，要事第一。这几个习惯主要针对个人。首先从个人的行为习惯上做出改变，才能迈出成功的第一步。
而接下来的七个习惯：双赢思维，知彼解己，统合综效和不断更新。这些是针对与人沟通以及管理技能的。
当我们都能理解这些习惯，并一一地学习运用，最后把他们都变成自己的习惯，那我们就具备成功人士的思维了。这样，还怕没有成功的机会吗？
哥德早有明训：“以一个人的现有表现期许之，他不会有所长进。以潜能与应有的成就期许之，他就会不负所望。”以潜能做标杆，才是磨砺自己的正确方式。
愿我们都勇敢地打碎过去的自己，接受磨砺，做出改变。
