所谓“职场冷暴力”,指上司或同事用非暴力的方式刺激对方,如孤立、嘲讽、无形打压、边缘处理,甚至逼人主动离职······ 曾有招聘网站调查,有67...
批评,是一种语言冲突,处理不当,会严重影响自身工作情绪,加剧和领导的矛盾。 如何将批评这一负面事件对自己的伤害减到最低,是我们今天要说的主题。如...
职场上总有那么一两个小人,背后搞些小动作让你防不胜防。陷害,谣言,下绊子,背后使阴招,导致我们分散注意力,产生负面情绪,消耗时间,影响工作实力...
中秋佳节还没到,月饼就已经疯狂登录各大超市了。大家对挑月饼、吃月饼越来越讲究,关于月饼,有3个坑是我们多数人常掉的,无形之中影响我们的健康,为了...
人们都说,职场是利益场,没有真正的朋友。 和某位同事合得来,想引为知己,却担心职场角色的转变,有利益的冲突,昔日好友会变成敌人。担心终有一天要面...
在公司里,领导也是分层级的:基层领导、中层领导、决策层领导。 管理层级高低,决定了领导们眼界的不同,看待问题的侧重点不同。了解不同领导看问题的角...
1 同事的秘密,不能听。 A最近在和老公闹离婚,烦心得不得了。她与同事B关系很好,两个人平时下班后一起吃喝玩乐一起聚会。A把烦心事向B倾诉,作为...
美国康奈尔大学和另外2所大学联合做了一项调查,叫“做好人真的会垫底吗?”。结果得出,在工作场合那些好说话的人比难搞的人赚的更少,好说话的女性比不...
职场中有四种类型的人,领导喜欢的程度也不一样,且来看看你属于哪一类吧! 第一类人:态度好,能力弱 小绿最近面对糟心主管,已经无力吐槽了。说主管明...