大部分的智商不是天定的，而是后天习得的。

我们每获得一个新的知识，智商就具备了上升的条件，当我们把这个知识点应用到自己的生活与行动之中之后。智商就开始事实上拉升。但若是你不应用，不行动，生活无改变，那智商就不会发生变化。

聪明（也就是所谓“智商”的表现）的定义：

    1、脑子里有多少个清晰、准确、必要的概念；

    2、那些清晰、准确、必要的概念之间有多少清晰、必要、准确的关联......

智商的运行机制就是：把概念及其关联当做自己“操作系统”的基础知识，用来不断吸取新的概念与关联，必要的时候更新甚至替换旧的概念与关联；与此同时，启用元认知能力（思考自己思考的能力）不断审视整个操作系统的有效性......

操作系统跑起来，底层是概念和连接，上层运转的是这两样东西：价值观和方法论。

所谓价值观：就是不断分辨“什么更好？什么最好？”

    价值观决定选择的质量。选择是人生的头等大事。

所谓方法论：就是不断思考“如何做？如何改进？”

    方法论决定选择后行动的质量。行动构成人生。

A1：我学习了长期和成长率，这两个概念之后，在投资的时候只选择那些拥有长期成长率的公司，可见概念改变了我的选择，我已经从一个技术分析的投资者转为长期的价值投资者。当然，因为知道了这两个概念，我就需要不断地去研究哪些因素能够决定一个公司是否拥有长期成长率，慢慢地沉淀出一套自己的投资筛选体系，这就形成了方法论。应用这个方法论，我目前赚到了一些钱。这就是一个完成的操作系统改变我生活的例子。

所谓的智商，其实就是“解决问题的能力”。（不一定是“马上解决问题的能力”，“经过长期努力终于解决问题”，也是很强的能力，实际上就是智商高的表现......）

因为智商是解决问题的能力，所以大部分所谓的智商的确不是天生的，而是后天习得的。

所以我们可以形成这样的价值观：学习与行动比天分更重要（学习与行动是大部分的成因，而天分是少部分的成因......）

所以我们的方法论也就发生了变化：刚开始肯定做得不够好，做得多了，做得久了，就会慢慢好起来，至少好到足够好的地步......

就这样学习了一个智商的新概念，我们的选择变了，我们的行动变了，于是我们的生活变了：我们开始变得不那么在意他人的看法（因为智商是靠努力习得的，习得是一个渐进的过程），尤其是那些不学习、不行动的人的看法（他们的看法很难是对的）。

提高智商的快捷方式：调整关注焦点。

把你的注意力放在不同的地方，就会产生不一样的效果。很多时候，在一些小事儿上，只因为关注焦点的不同可能直接造成最终巨大的差异。

调整关注焦点就是打造价值观的一个实践方法论：

    第一步：多价值观关注。有时候可以尝试采用不同的价值观去研究一个事物（或者任务）；

    第二步：分析预测后果。调用元认知能力去分析不同价值观带来的不同选择，以及那选择带来的后果；

    第三步：选择最优。经过比较，选择长期效果更好的那个价值观......

一个实际应用场景就是“以教为学”。当你作为老师，把一个知识教给别人的时候，要做这些思考：面对这个问题，学生是如何思考的？他们看到的是什么？如果他们可以被分为若干类的话，那么每一类人看到的各是什么样子？

看一个老师是否会讲课，就看他是否有能力在同一时间里，让不同类型的学生对某一问题达到相同的理解程度。

这其中的关键就是：调整关注焦点。不是“我觉得问题在哪里？”而是，“他们面对的在他们眼里究竟是什么？”当然这也是一个需要慢慢进步的过程，不要配一开始的困难吓倒。

所以，经常花时间“设身处地”地从他人角度思考、观察、感受（暂时把关注焦点从自己身上挪到他人身上），绝对是提高“智商”的快捷方式（因为每个人的价值观都不同）......

任何一次的“操作系统”升级，都是底层“价值观”的升级。而价值观的升级，最终表现不过是你的“关注焦点”从原来的的某一件事儿上移到了现在认为更重要的另一件事儿上而已。

A1：我以前认为男人：功成名就、扬名立万是最重要的事情。所以，熬夜加班，肆无忌惮地喝酒应酬，完全不认为有什么问题。后来，当家里很重要的几个亲人得了癌症之类的大病之后，我看着她们的痛苦，听着她们后悔没有爱惜身体的言辞。我改变了自己的价值观，我把健康当做生命中最重要的事情，虽然现在也会加班熬夜，但是比年轻的时候好了很多，饮食也非常的克制，健身从来没有长时间断过。价值观就是这样改变的。如果，我们能从前人的教训中去判断价值观的好坏，就不用等到自己用了错误的价值观再去调整了，因为有时候是错的成本太高太高。

最初的时候，老师可能会告诉你“你原来关注这里是不对的，你应该关注那里”；然而，更为重要的能力是“我如何才能确定关注哪里更好”。如果经过多次摸索（就是多次的关注点转换试验），最终有根据地确定一个更好的焦点，那么你就可以当老师了：因为你有能力告诉别人，关注这里更好，理由是这样的：一、二、三......

转换关注焦点，不是一蹴而就的，而是通过大量的试验、试错，最终选择出来的......

每一次的选择，都多多少少有些风险：万一还有更好的呢？很多人从未意识到自己总是在这样“不可能做到100%安全”的地方追求“100%的安全感”才导致了后面无尽的尴尬。

分解如下：

    1、面对知识、面对时间的时候，长期来看，无论如何总是会有更好的选择。

    2、“总是会有更好的”，意味着说，“只有更好，没有最好”——否则人类发展了这么多年怎么还在继续发展呢？

    3、这是一种战略性思考：短期来看可能有最好的，长期来看只有更好的......

    4、虽然将来一定会有更好的，然而，站在当下，关键在这里：“现在我知道的最好的只有我现在能想到的这个！”

    5、即便将来一定会有更好的，可若是连我现在想到的这个我都没有试过、没做过、没做好过，我又如何知道“更好的”是什么呢？

就像投资区块链，ETH是目前已经落地的公链项目中最好的，那就应该在它上面尝试开发一些项目；等到后面有更好的项目出现，你有了区块链DAPP的开发经验，也更容易在新的公链上面开发出好的DAPP。

小结一下：

    1、提高智商的重要方法之一就是“调整关注焦点”，而这背后，实际上是“价值观的调整”，如果智商真的提高了，本质上来看就肯定是价值观发生了变化。

    2、运转中的操作系统，上层主要是两样东西：价值观和方法论。

    3、提高智商的方法：“不断尝试调整价值观，最终找到更好的价值观”。此乃方法论。

    4、于是，在整件事情上，相对来看，我们的注意力更多的应该放在“如何做”（即，方法论）上去，因为“调整”、“试验”、“观察”、“分析”、“总结”、“修正”等等，确实都是“做”出来的，不做，什么都没有。

于是，对于智商，我们可以有另外的定义。

    所谓智商，其实可以被看做是一个完整的操作系统：

    1、最底层是概念及其关联；

    2、在上面一层是价值观与方法论；

    3、再往上则是践行......

事实上，这就是我们每个人脑子里正在运转着的“操作系统”，我们不断习得新的概念，更新或者替换旧的概念，在他们之间不断建立更有效的关联；以此为基础，我们不断打磨自己的价值观，研究各种做事情的方法论，由此产生选择与行动；通过不断践行，反过来刺激我们不断重新审视概念与关联，不断升级价值观与方法论......

今日预测：利用价值观试验可以帮我们筛选出更好的价值观。