结束秋招也有2个月了，想想还是要回顾下这个过程。

想想经历的过程：从9月初到11月底，在各大招聘网站投递简历共53家，加上10底到11月初跑宣讲会换来的面试机会13家，最后收到offer只有4家，其中3家都是人力的岗位。最后选了中国电信的子公司做运营。

经历了秋招的艰辛和期间的焦虑，在此总结找到满意工作的途径有两条：实习留用和参加秋招或春招。我还是建议，如果能通过实习留用在大公司，还是避免走秋招这条路。

实习留用：

1、怎么通过实习留用在大公司？

你要争取机会进入大公司：首先如果你是一类名校的学生，简历这关很好过，按照我在美团做人力的经验来说，HR在校招的时候首先看学生的学校，再是学历，最后是实习经历，如果你都沾光，那就准备怎么面试吧。再争取能做6个月以上的实习生，这样就有机会留用了。一般实习生留用的Offer在九月份就确定了，一旦确定能留用，自己也比较满意的情况下，就接offer吧，就不用通过网申来和成千上万的优秀学子竞争了，就可以安心写论文啦。

2、怎么争取进大公司的机会？

首先毕业班的同学都会加入一些就业群或实习群，里面会推荐各种实习和就业的机会，如果你还没有加入这类群，赶紧去找资源吧。这些群里会推荐各类实习机会，如果恰好有你想进的公司或职位，就可以投递简历啦。另外还推荐一个网站，《实习僧》，专门为在校生提供实习机会的网站。但是实习僧是专门找实习生的，可能有些岗位是没有留用机会的，所以对于到了9月还没有实习经历，想通过实习留用的同学，选择实习岗位的时候要看看此岗位是否提供转正机会。

秋招

1、什么时候开始准备？

（1）技术类专业想进互联网行业的同学：如果你想进入互联网行业，同时你又是技术人员，那么可能7月份的时候就要开始网申了，因为各大知名公司都是在抢人，越早开始越能抢到优秀人才，所以你们越早开始越能争取到更多的面试机会。

（2）非技术类专业想进互联网行业的同学：如果你想进互联网做设计、运营等职业，网申最早是在8月份，集中在九月份面试，一直持续到11月（补录）也有。

（3）其他同学：比如并不想进互联网，想进国企或是银行以及想进学校的同学，别被以上的同学弄的紧张兮兮，因为其他类型的公司秋招的日程较晚，集中在10月和11月，所以别太着急，找工作这事急不得，还需要运气。

2、怎么网申？

（1）制作简历：在各大招聘网站投递简历之前需要制作简历，所以建议在7月份就应该思考怎么制作自己的简历了。万事预则立，不然遇到个自己特别中意的岗位需要立马投递简历，没有简历的自己是否会急哭呢？

（2）怎么做简历：去网上看看帖子，主要还是把自己的基本信息，实习经历和学校实践的内容写上去，建议根据自己想投递的岗位做几个不同的简历。

（3）投简历：在各大招聘网站海投，这里一定要提醒下，公司不仅要海投，岗位更要海投，根据本人惨痛的教训提醒你们，一定要投各个岗位，除非你就认定了一个岗位。拿我本人来说，以为公司招人，肯定要看我们的实习经历，我的实习经历能拿得出手的只有美团的人力实习经历，所以就活该的把自己限定死了，网申53家全部是人力的岗位。但是招人力的公司最多招2人，所以概率太小。公司校招参考实习经历是一方面，更多的是看学生的潜力或能力，所以建议同学一定不能把自己局限到太小的求职范围里。

（4）做测评：一般你成功投递后，如果简历过关就需要做测评，有的公司是在你投完简历就自动在你的邮箱发一份测评。有的公司的测评是有摄像监控的，有的没有，但是都是有计时，1小时或1个半小时。测评要认真对待，如果没有监控的，建议找同学或朋友一起帮忙做，这是你争取得到面试机会的方法之一。测评除了技术岗，其他大部分的测评都是行测题，最好在9月份就要提前准备下。下载粉笔公考APP，里面都有公务员的行测题，但是时间来不及的同学就求助身边的同学或朋友吧。比如我，没有监控的测评都是男朋友帮做的。

（5）面试：如果简历和测评都顺利过关，HR会通知面试，技术类岗位是单面，可能要经过3到4轮的面试。非技术面都是要先经过群面的。群面过通知1到2轮的单面。

（6）等通知：一般面试完他们会告知1-2周会反馈结果，2周后没有结果就不用等了，说明就被刷了。

后续……