公司建了一个新小家，现在这样的天气，阳光照进来，坐在沙发上，捧一本心仪的书，感觉在做的就是最美好的事情，即便什么也不干，仅仅是呆在里面，也能感到宁静，比星巴克的感觉更胜一筹。
我们的新小家，是按照服务公司团队文化“终身学习”来组建的，里面最多的物件，就是书。
那一本书，可以做什么呢？或者，通过书，我作为一个员工，可以收获什么呢？
首先，是知识。只要去阅读、去学习，书本身就会传递给我们知识、力量，这毋庸质疑。
其次，是连接。期待中新小家的书，是可以随意使用的，看到喜欢的地方，做个记号，写下自己的想法，全本看完，再翻的时候，我知道在这个瞬间，曾经被深深的打动过，这是于已有益。——这是与自己的过去连接。
想起曾经借同事的书，她说你随便用，最好是能标注出你喜欢、感兴趣的地方，这样我就知道哪里是重点了。在这些有“痕迹”的地方，我和她在不同的空间和时间里有碰撞，也许某一天见面，我们会笑着说那本书的某个点，我也是这样想的，而且我还想到了······——这是与他人在未来连接。
或许有人会觉得在自己的书上记录没有关系，因为我自己看，在公共的书上记录，好像就“暴露”了自己的想法，其实如果不想让其他人知道这是谁留下的，也很简单，不写名字就好了。只是如果有名字，我们多了一种线下连接的可能，多了一点点亲密。
想到一个主意，如果可以的话，也许是明年的这个时候，能找到一本书，是很多人阅读过的，有很多人的记录，有很多的观点和想法，如果那些想法能够被整理出来，做成一个集合体，我们能够一览所有观点、想法、建议，不知道会这样的集合体里面会有什么？
然后，书还是一种反馈。透过书的痕迹，它能告诉你哪本书是最受欢迎的。你一定知道那些被翻得卷页了的，有旧旧的感觉的，变得很厚的，满是注释的书，是大家最喜欢的。
罗胖在跨年演讲中提出“是对事负责还是对人负责”。这是两种完全不同的工作方式。拿我们新小家的书来说，对事负责，也许是大家最好不要用，这样就不会有损耗，不会有折页，不会有被字迹遮住看不清的情况，这样的管理最简单最直接，也最没意思，因为它的价值完全被掩盖了。如果能对人负责，那期待的就是大家多读书、多思考，尽可能地放大书的价值。这样的想法下，也许是欢迎大家反馈，乐意看见使用，看到那些批注想到的是思考，看到的是认真学习，而不是损坏了书籍，但是对应的，肯定是工作量更多了、管理更复杂了。两种价值观，两种工作方式，如果是你，你会选择哪一种呢？
一本书，可以做什么？
一本书，可以小，小到就是单纯的一本书，也可以无限大，大到连接你我，连接世界。
一本书，它的价值，取决于你的选择。
