文/第一职场网文馨
我一直跟自己说，转行：只为磨砺直抵内心的石桥。
很多很多人都为我感到惋惜，她们总说，你都做了10年地产了，有圈子有人脉，又有这么多年经验，干嘛要转行，要清零，要重新上路呢？
我几个好友也说，都30多了，有家有孩子，有同龄人羡慕的收入，那么多人、那么多合作方围着你，折腾自己图什么？
是的，所有人都想不明白。觉得转行，意味着跳进一个无知的大坑，走上一段不见日月的里程，甚至是带着恐惧与焦虑，逼上了新生。
如果不到迫不得已，走投无路，迷茫瓶颈，谁愿意逼着自己，狠下心，咬着牙，转行呢？
连岳说：一个人如果你不及时按照自己所想的活， 那总有一天你会按自己所活的方式去想。
正如，命运的风口上，你不安排，你就得被别人安排。
1.光环只属于曾经，未来在路上。
其实，只有我自己知道我真的心累到极致，就像对于熙熙攘攘、鳞次栉比、车水马龙的北京，我也是厌倦到极致。拥挤不堪的地铁、雾霾漫天的冬日、黄沙肆虐的春季、工资永远赶不上房价的七环蜗居、一辈子都上不上的北京户口……你可能会说我太矫情，北京的2000万人不都在努力的活着，而不是假装……
的确，北京给了我人生更大的舞台，2010年5月份，我辞掉了在岛城的三年地产文案策划工作，直接奔往北京，那年我不满27岁，一是为了准备结婚，二是给自己找到了更大的公司与发展平台，在这个排名前3的地产广告公司，我过五关斩六将的谋得了经理的职位，源于我在二线城市有过万科保利的操盘经验，更有从农村而来的吃苦、踏实、负责的态度，甚至也可以说有一点全才优势，总经理及管理层对我格外关注。
我的薪资也从二线的4500元，直接起价6500元（作为实习期），转正后是8500元，甚至后期我有更多的项目提成，很轻松就过万了。
是的，大城市的薪资待遇的确很高，而且机会更多。只要你肯努力、肯付出，能抓住机会，一定会赢得更高的起点。
在公司的成长期间，我从最初2个项目逐渐接管为5个项目，甚至后来得到了一些开发商的极度认可，特别指定我去负责，我在公司有了更多的口碑，客户的，同事的，领导的，同时又有了外出带队的经验，公司一步荣升我为总监，我在公司一年时间从经理迈进了高层。
这期间，有整个团队的付出，但更多的是我把一腔的热爱，全部投在了工作中，是夜幕下24层楼的灯火通明，是无数个月亮相伴的夜晚，从西直门赶回通州的奔波，是一个月穿梭云里雾里的出差、开会、提报。
我老公一直跟我开玩笑的说，来了北京，你不是嫁给了我，而是嫁给了这份工作。
2011年10月，我们正式结婚。后来检查出怀孕，对于生命里的孩子，为人父母的第一次角色转变，我是措手不及的。
我得为将来做好规划。我不可能挺着大肚子再飞来飞去的工作，对于客户多了一份亏欠，我的精力体力也不允许我再带更多的项目，虽然老板也说了让我主要负责一个项目，但真的太难了，我在公司一天，两个开发商就指定我续签，而且总监的职位对于别人也需要公平，一般总监需要负责4、5个项目，而我拿着同样高的薪酬只负责一个，对于同事公平吗？
在可以努努力升为事业部部长之时，在能拿到公司原始股的档口，我想了很多，最终我选择了隐退。
2013年，孩子一周岁多一点，我正式跳槽去开发商，进入一家国内前十的产业地产集团，负责整个企划部工作。
因为生孩子带孩子将近2年空档期，我从经理做起。在熟悉的圈子里，稳步晋升，过上了令人羡慕的甲方日子，开启了体制内生涯，直到后来辞职。
做房地产的这些年，我是一腔热血。我把所有的青春年华拼在一栋栋拔地而起的高楼，看着一手策划的房子带着自己的印记与符号交到业主手中时，我是自豪的。因为我觉得我赋予了钢筋水泥更多的生命，秉承着开发商的初心，盛装着业主对未来家的期望，也有我自己的执着和追求。
想想自己的成长，从最基层的文案，升为文指，再努力转到策划，从二线城市奋斗到一线，再到项目经理、项目总监，从排名前3一线地产广告公司，跳到排名前10年地产集团，还算光鲜的履历上，拿着圈内令人羡慕的年薪，拥有比常人更多的内部资源，我也曾经觉得，这就是我一辈子要走的路。
但作为职场女性，有成长有悲哀也有无奈，无论你的野心再大，你的平台再高，你的职业生涯再辉煌，你在家庭中是妻子，是孩子的母亲，这三重身份要求你在职场与生活中寻找到更多的平衡点，平衡中就需要做出取舍。
此时的行业竞争越来越激烈，地产绑定的是国家政策，而地产圈黄金10年已成过往，职业经理人的身份是我一眼便能看穿的路……我真的很不甘心。
曾几何时，站在转行的岔路口，我和你一样迷茫、焦虑，是日日夜夜的不安。
一方面，不甘心已付出这多年的成本与年华，重新清零。害怕转行后没有高薪的保障，害怕和比我更年轻的新人站在同一个起跑线，没有年轻人更多的精力，害怕自己被残酷的淘汰……但又不愿意苦熬着日子，何时是个盼头？
其实，我内心很明白，我毕业于英语专业，从选择做地产文案的第一天起，我便开启了跨界人生。
正式来说，我从2016年初，才算彻底放弃了地产圈，勇敢的让自己清零，开启了挑战转行后的职业生涯。
2.越来越多的人坚定了转行，破土新生
这两年，我发现我周围越来越多的人，尤其在30-40岁这个年龄段，他们开始不再忍受现状的不满、不再受阻于优柔寡断、不再受限于职场规律的无知，他们选择了重新上路，弯道超车，更是对于自我的超越。
我看到了他们勇敢迈出的坚定步伐，也看到了他们重新换血般的拼劲，更看到了他们实现自我的快感。
自此，日子不再是电脑里的复制与粘贴，奢华的色彩和久违的笑脸，是如此动人。自此，远离了鸡肋般的工资、平庸的自己，活出了更多无限可能，仿佛他们的生命里建起了一座无穷无尽的加油站。
每一种选择，都有代价。每种选择，都有成本。但越早的开始，越能更轻松的赢得生活的资本，活出更本色的自己！
我的两个好朋友，都从银行系统内走出来，一个转行做了心理师，做得风生水起，客源络绎不绝。另一个开启了全新的新媒体之路，也做得很出色。
我有个同学，在外贸行业摸爬滚打八九年，虽然没有多传奇，但也积累了相当多的资源，做过总监，中间还开过公司，很多人眼里也觉得她会一辈子死磕在外贸圈，做到动不了为止。
有次吃饭，她跟我倒苦水，说“前些年，大围经济好，百业俱兴，谈成一单几百万的生意是轻而易举的事。我经手的单子，从几百万到上千万，当然是团队的成果，也是公司给予了我更高的平台。后来，经济危机导致很多主力进口大国衰退的一塌糊涂，再加上国内生活成本日渐高企，原材料和人工高涨，很多合作的工厂纷纷转业。外贸从业人员工作压力越来越大！”
她很无奈的摇着头，叹着气说“你不知道这个圈子，很多时候，价格报十几次，开N次会，邮件往来无数，以为板上钉钉，结果却被别家更好的价格活生生抢走。真的，特别艰难，我有过数次这样的经历之后，我对这个行业产生了深深的无力感和厌倦感，很多次都滋生了离开的念头。那个时候，我的工资还可以，比上不足比下有余，虽然买不起豪宅，但也够我们滋润地活着。最终我还是勇敢的跳出来，清零、转行。”
不止一个朋友跟我说，“每次开完后都有转行的冲动”。我每天接触到各行各业的人，这样的例子举不胜举。
过去的就算了，人生好比读书，就应该断句、转行，从此揭开新的一页。
3.择业无罪，转行有理，一切需慎重思考
很多人在转行都会遇到各种各样的问题，你也需要认真思考一下几个问题：
1）我应不应该转行？
2）转行后的行业发展趋势如何？
3）没有经验，我需要怎样做，如何一步步实施，来保障转行成功？
首先，你要明白，工作中很多问题不一定非得要通过转行来解决。有一些比如是向上管理问题，那就专门学这一块，比如是人际关系处理问题，那就单独练这个技能，甚至你也可以通过企业内部调岗去实现，假如真的不喜欢这个企业的文化理念，你也可以跳槽再重新选择。
如果真的要转行，那你需要深入的了解一下，比如：
你的工作倾向是什么，你做什么类型更容易出成绩？
你的能力优势是什么，你做什么类型事情更优秀？
你的发展潜力有哪些，你对什么方面有深入持续的兴趣，并愿意不断学习，并作出显著的成绩来？
同时，针对行业，也需要拷问一下，比如：
这个行业或职业的基本要求是什么？看看自己有没有胜任的能力。
这个行业或职业做到优秀的关键关键能力是什么？看看自己能否做出显著成绩。
这个行业或职业的缺点、工作挑战和潜规则是什么？看看自己能否在压力下持续成长。
尤其对行业的未来趋势、商业环境、最新科技的关注和研究，同时分析环境变化对行业、岗位、工作内容、技能的影响与变化。
当一个好的机会来临时候，你需要评估这个机会成本，认真审视这些机会能否发挥自己的能力优势，能否追随个人兴趣与激情，并能持久的给自己带来工作的成就感，同时，是否能吻合行业未来发展趋势，实现个人的职业梦想等等，这些都是需要认真考虑的。
个人时间成本很高，我们不可能屡次试错，你的青春也不是用来试错的。
甚至很多时候，在面临复杂的现实工作情境时，我们不了解自己的能力，更无法客观评估自己，这个时候，你更需要专业机构来深入指导，这个是值得付出的。
人生一辈子很短，每个人都有成功的机会，就看你给不给自己机会！
最后，我还是想说几句，希望可以激发你迈出这一步：
有一种工作，叫为了工作而工作。
只是为了完成学校的就业指标，充当炮灰；只是为了完成父母的使命，情非所已；只是看到别人也在做，以为自己也合适；只是为了安顿下来，不想再焦虑。
工作以后才发现，真正的恐慌才刚刚开始。自从上班的第一天就知道自己不适合干这个，只想逃离，越快越好，一天也不想多呆。我的人生才刚刚开始，难道就这样熬下去吗？
只要你想，谁都无法阻止你重新选择的权利！
不要再看别人，只需要重启自己！
不要仰望别人，自己亦是风景！
「把真实生活讲成故事：简书真实故事征集计划第一季」谢谢点亮一颗❤️❤️，一起出发，温暖转行之路。
