今天吃饭的时候，看到进化领导力群里，关于《U型变革》《重塑组织》和《领导者的意识进化》几本书的一个简单的知识体系融会贯通的讲解，Joey言简意赅的阐明了几者的关系。看完有一种恍然大悟的感觉:
也跟各位说一下，U 是一条「变革」之路。但一直以来，我总觉得「变革」这个字是有某种的不恰当的，但又不能说是不对。只是不恰当，不是最好的用语。细读内容，其实更重要是意识上的转化与升级。这种意识可以是社会性的，也可以组织的，也可以是个人的。因此U-型理论的涵盖面是很寛广的，也是包山包海的，而奥托／@Lili - u.lab @珺泽June X @张晖 @海天海燕haiyan 都做了不少社会方面的推动，所做的事实在令人感动。各位有机会必须要了解一下。
然后，《重塑组织》@维东 、《重新定义管理》@Fiona 小飞 @何义情 与《领导者的意识迸化》 @Leslie Wang @Joey，也代表著三个在组织层次会发生的 U 型意识转化。一个是谈论组织、另一个是关于合弄，是从组织的治理层面出发；到最后，是关于管理者的个人意识进化。
个人的意识进化，本身就是一条U型的转化之路。都会令人不安，不舒适的。从「以我为尊」到「规范主导」的转化本身就是 U，从「规范主导」到「自主导向」的转化也是 U...如此类推。在这些 U 型的转化过程中，「正念／静心」的修练也同样显得极其重要（尤其是在 U 的底部，去到「临下 Presencing」的那一刻，是同样的重要。@Jayce
因此，这些都是互相连结，而且是密不可分的关系。只是，我刚好是《领》书的翻译，以上提及的很多人，都在共同推动整个意识迸化的浪潮，好不热闹！
互勉
这几个领域，这段时间机缘巧合的遇见和了解，虽然还没有来得及去细细研究，可他们却是那么深深的吸引着我。而这一切的重要基础“正念”又是我这段时间在不断学习和练习的东西，想要学习的东西变得越来越清晰。很开心，在慢慢摸索中，心里那个声音越来越清晰。不是为了什么而做，也不是需要扮演着什么角色来做，只是因为心里渴望去做，想要去做而已，期待即将发生的一切。
这也让我更清晰的看见，之前让我感觉特别不舒服的感受，比如，之前认证教练的时候，或是和教主聊天的时候，关于他们的提问，我一直太苛求一个完美的正确的答案，而忽略了我心里真正的那个答案是什么。因为我一直在苦苦追求着那个所谓的正确答案，这个过程让我感觉很痛苦，很压抑，那个时刻，我的身体是紧绷的，心跳加速。这样的感受是如此的清晰。而当我们选择做自己，选择从自我出发，聆听心里那个声音，遵从和接纳当前自己对“那些问题”的看法，其实就很好。因为，他们是属于我自己的看法。
是的，这样的一种状态其实跟我这么多年以来一直扮演的“好学生””好女儿”的角色有关系，不管是考试，还是上课回答老师的提问，我们总是在摸索，这个问题的考点是什么，他们期望我们给出一个什么样的答案。所以，久而久之，我们变养成了这样的“自动驾驶模式”，当别人提问的时候，总想给出一个“完美的正确答案”，可这样的答案仅仅对于“简单问题”可能是有效的。我们现在的工作和生活中的问题是那么的复杂。我们虽然急切想要从书里，从别人哪里找到那个正确答案。却不知道，那只是别人的答案。不是自己的，他也许对别人在某些场景有效，却未见得对自己的场景有效。时至今日，我们需要不断构建和完善自己的知识体系，进化我们的心智模式。就需要我们“跳出那个自动驾驶模式”，不要再苦苦的苛求那个所谓的正确答案。而是真正的从自己心里去感受和说出，我们当下对那个问题的理解就好。也许他不是对所有场景有效，也许他还在持续演进，可它们才是真正属于我们的，也是我们渴望的，关注到的东西。人生的方向本来就有许许多多，无所谓对与错，而是在于自己想要去往的是哪里。
连续两天学习奥兰朵老师的正念课程，跟着课程做了两天练习，昨晚睡觉没有再出现中途醒来半天睡不着的情况。今天中午竟然也睡着了，已经许久没有这样好的睡眠。“冥想”和“正念”真是个神奇的东西呢。
晚上和小伙伴们一起出去吃饭，一群年轻的小伙子，感受到现在团队成员间的交流和连接也越来越深入。
美好的一天，祝愿小伙伴们，晚安……好梦！
