#师北宸21天写作训练营Vol.1#
告诉他啊，告诉他事情究竟是怎么回事，没有什么说不出口的啊。
一次，一个副局长组织召开业务工作会，由主管业务部门负责发会议通知，发通知的人忘记发给我所在的部门了。于是第二天上午开会的时候，这个局长发现我们部门没有人参加会议非常生气，找人给我们部门一把手打电话要求立即派人去开会。我们领导就让我去，因为上午部里的领导要来检查工作，他还要准备接待部领导。我当时认为刚接到通知五分钟之内我就到了会场，应该很快了，结果一进会议室就被这个局长当着所有与会人员的面一顿数落，十分难听。我一脸蒙的听着，什么也没说，坐下来听会。一会儿，部领导来了，因为要检查的工作也是我负责，于是我们单位领导又派了另一个同事来把我换走，让我去接待部领导。感觉我走的时候，局长脸都绿了。
把部领导送走后，我连忙找上午召开会议的业务部门询问情况，经过核对才发现是他们并没有给我们发通知。这时候我一点都没有犹豫，直接拿上会议通知找到了那位副局长，他一脸不高兴的差点不让我进他办公室，我脸上带着诚恳的笑容对他说，领导，您别生气，听我给您解释一下上午到底是怎么回事哈！也不管他听与不听，就自顾自的说了起来，一边说我感觉他的脸色开始慢慢的缓和下来，当我把事情都解释清楚之后，他也就没什么好说了。临走我又态度认真的跟他说：领导，真别生气了哈。一场误会就这样过去了。
我认为误会不怕，就怕让这个误会一直下去，如果因为误会造成的损失比你去主动解开这个误会要大的话，两害相趋取其轻。
脸皮厚并不是坏事儿，死要面子活受罪的事儿可以不要。
