原创： 彭小写 以沫时光 10月29日

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最近《我就是演员》这档综艺大火，韩雪和李兰迪相互成全的表演，把《金陵十三钗》这部剧演绎得流畅完整，全程无尬点。表演结束，章子怡使劲鼓掌，徐峥也肯定地给出一百分。

采访时韩雪认为：“两个人互相递戏，互相给台阶，可能最后出来的效果才是成就彼此的。”

不禁动容。在比赛中，重结果重输赢已经是常态，尤其在竞技舞台上，更需要靠打败对方来衬托自己的强大，用对手来成全自己。而韩雪和李兰迪却彼此递戏，互相成全，努力让对方的表演超过自己的演绎，实在难能可贵。

在他们的表演中，观众们看不到两个人为了争输赢的互相挤兑，而是一出完整精彩的好戏。最终两位演员也近乎打成平手，通过彼此成全，自己的演技也得到了很大提升。

韩雪和李兰迪彼此是对手，亦是良师与益友。在他们身上我们知道：有一种提升自我的好方法，叫以自己之力成全对手。

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大多数人的从小到大每一次比赛、每一场考试，结果都被看得太重要了。当成功变成一张张奖状、一枚枚奖牌，我们会欣喜，会感动，会着迷于胜利的“果实”。于是，较真于结果是输是赢成为了一种常态，看着对手赢得胜利，我们可能会心生不甘，甚至怨恨，更有甚者会使用下作的手段使自己赢得对方。

然而，我们却慢慢忘了比拼的终极目的——提高自己的能力。所有比赛的终极目的，都是提升自身取得进步，无关输赢，更不仅仅在一点点的荣誉和奖励上。

因此，对手不是“前进的绊脚石”，而是取得进步的好帮手，在对手身上，我们会更清楚地看清自己的不足。所谓成全对方，不是白白把胜利拱手相让，而是把对方视为朋友，帮助对方，达到共同提升，这才是比赛的意义所在。

快高考的时候，大家都把注意力牢牢地锁在自己的习题上，不甘落后。同学们彼此间的距离有些疏远了，班主任指出大家这个时候更应该互相帮助，互相请教，班里的气氛应该是热闹的，绝对不是死气沉沉的。

许多人抱怨这不是浪费自己的时间吗？然往往互动后才知道自己的水平，远没有想象中的高，不足和缺漏纷纷暴露了出来。

现在想来，老师带了那么多届应届生，早晓得了在对手身上找到自身的不足，是非常快捷而有效的办法。

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章子怡在点评时发自内心说：“比起看他们自身的演技，我更愿意看到他们彼此像柴火堆一样互相支撑，互相给力，达到一种和谐的境界。”

前阵子，孙茜和张小斐因为在微博上互撕上了热搜。他们也作为一组演员在舞台上PK，但在他们登台表演前就磨合得不太愉快。孙茜一直强调剧本逻辑不通，要求给自己加词，张小斐虽没有反对，但担心时间不够，希望能快一点去排练，最后，张小斐因意见没有受到重视躲起来哭了。

结果是，因为排练时间严重不够，两个人都没有发挥出最好的水平来。两位的演绎经验都很丰富，本该出一个好作品，结果令人惋惜。

事后他们互相道歉，导师们叹息“记住戏永远在对手身上。”

不仅仅对于表演而言是如此，所有的竞争中，“双赢”都是最好的结果。如果能站在对方的角度，学会成全，互相体谅，也许会有一个大不一样的结果。

近几年来，许多学者提倡“合作竞争”，提出了有“竞合”概念的“双赢”模式，旨在说明企业之间的团结合作，在竞争中共同创造价值。有人强调“和谐高于一切”，有人提倡“竞争才能生存”。而实践证明，和谐与竞争的统一才是企业经营的最高境界。

肯德基和麦当劳，京润珍珠和欧诗漫……这些品牌彼此的双赢，不仅给了消费者福利，同时也提高了自己的竞争力。竞争关系中互相成就的力量，不言而喻。

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一枝独秀不是春，百花齐放春满园。原本以为这种欣荣的场景只限于合作时，其实在比赛中，在竞技里，也是一样的。帮助对手，成全对手永远不是对自身资源的一种浪费，反而会“知己知彼”，更容易实现自我价值的提升。

愿我们和对手之间，仅仅在台上是所谓“竞争者”，私下的大部分时间里，能作为反映彼此不足的一面镜子，是良师，更是益友。

希望我们台下把酒言欢，互相成就，台上胜负见分晓。

无论结果如何，都一笑泯之，已然取得进步，胜负又何妨。

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