根据老舍同名小说改编的电影,《不成问题的问题》终于各大影院放映了。未正式放映之前，它已摘获无数大奖，范伟老师也凭借它获得了第53届金马奖的影帝。
这是一部以黑白色彩为表现手法的影片，又兼有话剧效果，分为三幕，每一幕表现一个人物角色。忠于原著，又不拘于其中。故事讲述的很缓慢，没有快节奏的声张，也没有惊心动魄的情节，好像大家都坐在影院里安安静静的听导演把故事讲完。
故事发生在上海，在老上海的大文化背景下，丁务源作为一个大财主家里的农场主任，表面上看是一个事事巨细、负责任的主任，对太太和小姐们有求必应，和农场的工人们相处融洽，对从外面来的不明身份的秦妙斋也伸出援手，同意他在农场里居住······然而，他这一切都是在看似不成问题的问题下产生的问题。范伟老师凭借多年的舞台表演经验把这个角色诠释的淋漓尽致。记得小时候，每家每户都会在除夕夜守着电视机看范伟老师的小品，虽饰演的角色不一，但他每一次都会刻画的惟妙惟肖。这一次，他把丁主任克扣工人、贪图小利、斤斤计较的形象表现的非常深刻，也从侧面体现了当时社会的生存状态，导演梅峰在采访中就说过：“丁务源成天在一个迎来送往，和各种各样的人打交道的环境中，恐怕他也会戴上面具，扮演着不同角色。”
再来说说张超，我觉得给他一个金马奖最佳男配都不为过。张超饰演的秦妙斋，成了这部黑白片里的一抹“亮色”。这个角色，有点疯狂、有点另类、有点搞笑、还有点发人深省，张超把秦妙斋演活了。浪荡公子、无所事事、自私自利，不知道张超是什么样的，只觉得是秦妙斋本人没错了。印象最深的是丁主任面临解雇的险境，试探秦妙斋是否会帮他出来说话，他连续问了几个问题，秦妙斋都一脸无所谓，丁主任有些生气愤怒，朝他发火，秦妙斋一看事情严重，便像变脸一样快的转变态度。原来秦妙斋就是一个吃软饭，光说不做的油腔滑调的虚伪之人。
新来的主任尤大兴，让我印象最深的一句话就是：“一群乌合之众。”也是很巧，看电影期间，我正在读勒庞的《乌合之众》，其中一些心理研究，让我在读书的时候难以理解，反倒是看了这部电影才愰然大悟。从英国园林设计专业毕业，来到农场，尤大兴是真真正正帮助雇主和农民做些实事。而他的老婆，虽然心地善良，朴实贤惠，却因接受的思想教育程度不同，反而却弄巧成拙，害了两人。勒庞曾认为：一个群体，它可以有无穷的力量让你义无反顾的拥护一个王位，也可以让你毅然决然的推翻一个政权。一个个体，本身有自我意识，但如果进入群体，这种意识便可能瞬间被群体侵蚀，处于群体当中，你可能变的更好，也可能变得更糟。除了群体效应外，更重要的是一个领导者。丁主任作为这个问题群体的领导者，从中偷奸耍滑，占工人便宜，工人们依靠丁主任，好吃懒做，不起床不上工，一群乌合之众，这是任凭尤大兴做多大努力都无法改变的。
我们每个人都处在群体效应之内。高中时期，因为大家总是一起学习，一起考试 ，所以生活时间被统一安排，没有太多时间考虑自己的生活到底是什么样。上了大学就不一样了，每个人确立的目标很可能被这偌大的群体效应动摇。有时必须放弃一些时间做自己的事，关注一些“热搜”领域，和群体寻找共同话题。潜移默化中的群体共同性会让自己丢失最初的意识和目标。就像是看似一片富饶的农场里，丁主任觉得没有问题，老爷太太也觉得没有问题，最后大家都觉得没有什么问题，但其实是问题早就被群体的浪潮拍的体无完肤，不见踪迹了，这恰恰是最大的问题。
导演梅峰另辟蹊径，选择了一部大多数人并不看好的作品进行创作，看到了别人眼中看不出的“问题”，结果证明他的选择是正确的。《不成问题的问题》让观众对中国电影产生了新期待，对经典作品的改编不是终点，而是一个新的开始。
