职场人际关系比较复杂,都能处理好确实不太容易。
一般来说分为对领导、对平级、对下级。每个层面都是单独的课题值得研究。
对领导,包括如何汇报、解决问题、说话、送礼等待。
对平级,包括跨部门的沟通、处理利益关系等。
对下级,包括管理能力、授权等等。
职场人际关系比较复杂,都能处理好确实不太容易。
一般来说分为对领导、对平级、对下级。每个层面都是单独的课题值得研究。
对领导,包括如何汇报、解决问题、说话、送礼等待。
对平级,包括跨部门的沟通、处理利益关系等。
对下级,包括管理能力、授权等等。