第一件事是这样的：
之前刚入行，加了几个产品经理的QQ群。某天突然有创业者讨论到，自己招人不招女生，一是婚假和生育假比较麻烦，二是女生大多矫情又偷懒，骂又骂不得。我本来以为这么政治不正确的观点会遭到别人的反对，没想到大多人都表示赞同，更有万年潜水党也探出头来抱怨公司里的女同事干活不行，还没法骂，一骂就哭。
我第一次直面的感受到职场的性别歧视，尤其是在互联网这个行业里。
第二件事：
还是在这个QQ群里，有新手（女）探出头来，问一些比较简单的问题。突然跳出许多连基础的数据库知识都没有的伪前辈开始进行谆谆教导，更可怕的是，说的没一句是靠谱的。
这些人聚在一起，讨论产品。全都觉得自己的生命浪费在了细枝末节，而不是战略决策这样的大问题。
第三件事：
今天刷某乎，有个问题是，怎么看待百度这次的hiring freeze。意外的看到排名第一的匿名答案竟然离题万里的开个地图炮。
原文附在此：
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作者：匿名用户
链接：http://www.zhihu.com/question/36661687/answer/68797096
来源：知乎
说句不客气的话，我认识的一些人，主要是女生，什么技术能力都没有，一条代码没写过，什么行业观念都不成熟，开会主要靠复述杂志和微信文章内容，要啥没啥，靠着脸蛋关系同学等各种方式进了各种大公司，有的做产品经理，有的做什么战略，完全不懂技术就对码农/设计师一通瞎指挥，还天天一副互联网精英的样子。为了表现自己很忙很努力很有作用，每天发一些有的没的完全没有意义的邮件。经常给大家惹出一堆麻烦，只是她自己为了向收件人其中之一的上司表现出“我在努力，我在工作，我在为公司积极思考”的样子
搞IT的内部有鄙视链，会写代码的去做了程序员，不会写的去做了测试，漂亮妹子做了UI，剩下长得丑又爱瞎白活的做了产品经理，天天想着改变世界。多少没敲过一行代码，甚至对互联网毫无热爱的人挤进来，做了产品经理。偶尔出个需求处处漏洞，踩下去都是深坑，可是骂起程序员和老板sb来骂的比谁都欢畅。
而某呼的那个回答，虽然不无道理，但却实在气人。
行业如此，有一大半产品经理也是如此，但是其中总有一二心怀梦想的人。在这心怀梦想的人里，也许有半个一个也是女性。在职场里，受着许多歧视，努力的向前走，却因为别人犯得过错，被人拿懒、蠢的标签糊了一脸。
我想这并不公平。
