请阅读拆页一，写出I、A1
拆页
《高效能人士的执行4原则》
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「I用自己的语言重述」
请识别拆页中内容分别属于洞察力、提问力、分析力、决策力、创造力。
洞察力：胜率并不一定取决于强打手。通常人们普遍都认为要花很多钱雇佣最强选手才能获得高胜率和上座率，要有不同的观点需要有很强洞察力。
提问力：提高上座率不花大钱还有什么其他途径？通过这个核心提问，解决问题。
分析力：上座率取决于胜率，胜率取决于上垒的球员。这个分析直通问题的本质。
决策力：雇佣看起来笨拙的球员。在社会主流观点下做出这样的决策需要足够的决策力。
创造力：用最穷最烂的球队创造赛区冠军。用一种异于常人的途径创造了异于常人的成绩。
「A1描述自己的相关经验」
围绕洞察力、提问力、分析力、决策力、创造力挑选一个或多个维度，书写一个过往的经验，并标示出挑选的维度在描述的什么地方。
平时技术支持工作中经常会被频繁问及一些简单重复的问题，如果单纯从这些问题出发去优化回答，那么是没法从本质上消除这些问题的，所以需要思考这些问题如何产生的。经过思考发现这些问题是由于我们产品提供出去时没有提供足够优化的文档，所以在文档上下功夫后，问题消除了大半。
这其中包含提问力，包含洞察力，包含分析力。
提问力：有什么好的办法消除简单重复问题？
洞察力：并不是优化处理问题方案就能减少工作量，还需要从源头上解决问题。
分析力：什么是导致这些简单重复问题产生的根源？
