前两天和大家分享了如何根据SMART原则梳理目标。
但在把愿景梳理成新年可以落地的目标时，是有几点需要注意的。
1、你的九宫格内，每个格子都要有目标。
还记得我们之前举的小李子的例子吗，人生要在自己、工作和家庭三者之间达成平衡。如果你的八个方面有某个格子是空着的，那就是失衡，强烈建议你至少填一个。
2、每个格子的目标不要超过3个。
目标不宜太多，毕竟我们每个人的精力都是有限的。如超过3个，你实现目标的几率会大大降低。你想想，一共8个格子，如果每个格子3个，那就有24个目标了，一年时间能实现24个目标已经很不容易了。
如果每个格子超过了3个目标，又不知道该如何取舍，可以试着用小强老师的方法，计算出每个目标的“热情、痛苦、时机”的分值，通过打分来进行目标的取舍。
但在打分之前，我们要先明白“热情、痛苦、时机”这三个指标的打分参数。
首先是热情，1分就是没有热情，其实不想做，但又不得不做。10分就是一生所爱，超级热情。
其次是痛苦，1分就是做不做都无所谓，10分就是不做就感到非常痛苦，很难受，不做的话，未来发展会收到阻碍。
最后是时机，如果2018年是做这件事的最佳时机，就是10分，如果不是最佳时机，越往后分数越低。
明白了如何打分，你就可以将每个目标进行数值化，通过打分把最高分的3个目标依次留下，其余的果断删除。
至此，我们制作可实现的年度计划已经从5年后的愿景落地到了年的高度，并已经填入了平衡的九宫格。接下来的文章将会进一步与大家将计划落地到月的高度。
