“你有没有突然有一天觉得自己挺傻的？”

三年前我还在一家公司矜矜业业，拖着我们组的成员加班到深夜。

直属上司特别喜欢我，公司的老总也对我赞赏有加。

但是现在我才知道，自己与傻逼别无二致。

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现在的时间是，2017年5月某一天的深夜零点零壹分。

我还在加班。

而我加班的主要内容竟然是等，

等同事将她活动海报上的文字与我文章的内容最后确认一遍。

整整六个小时，我看着这位极其认真负责的同事，

因字体的大小、颜色，线条的粗细、长短，

将做UI设计的小胖折磨地死去活来。

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看着他们忙碌而纠结的背影，我想到三年前的自己。

那个时候我也是这样坐在设计师旁边，

一个像字、一个像素地指正、较真。

当时我在公司负责网站前台的整体建设方案，

也常把他们拖着加班到深夜。

我自认为是全公司最优秀的员工，

因为优秀，所以上至领导、下至同事都应该是喜欢我的。

可是跟我一起做项目的，最后没有人成为我的好朋友。

后来网站建好了，公司需要一名网络总监负责日常运营，结果被升职的不是我。

这成为我在职场上多年不解的困惑。

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可现在这一刻，我似乎有些明白了。

做事认真负责不代表有能力，

况且我做的只不过是基础工作，并不触及核心。

就像现在这位看似极其认真负责的女同事，

她工作的内容无非是——挑毛病，

但这是一件人人都能干，而且用心都能干好的事。

同事却把它看成头等重要，

仿佛自己在这个工作岗位中，地位有多么无可替代，

其实抓错了重点，再多的努力都是徒然。

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三年前公司开始分部门、分版块，

我选了网络部，却经常给杂志部门投稿。

结果杂志每个月都有多余的稿量，而网络部的工作永远滞后。

我被点名批评的时候，还一脸惊诧。

后来才意识到，其实我不必什么都会，什么都做，

只用做好自己的事就行了。

有句话说，如果人人都能做好自己分内的事，这个世界会很有秩序、很和平。

矛盾的产生、人与人的差距，往往是源于，你做不好自己分内的事，需要别人插手。

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我这位同事就在插手别人分内的事。

表面上看，她很认真负责。

实际上她不仅搞错了重点，还把时间浪费在了低效的事情上。

她不从事设计，却对别人做的海报吹毛求疵，时间消耗了，但对自己能力的大幅度提高，毫无助力。

假如她用这六个小时，

回家看一本书，她可以变得更有内涵；

听一场团队管理的讲座，可以获得管理团队的办法；

研究一下写作技巧，可以提升自己的写作能力；

甚至只是睡觉，都可以让身体保持健康。

但她却用来做了最累最消耗的事。

公司欣赏她，但公司不会提拔她。

因为公司不会提拔一个自身能力有限、没有团队管理经验，只会做死事的人当领导。

所以，有时候任何一件事，都比毫无意义的消耗来得重要！

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我想起三年前的某个下午，我接到好友的结婚邀请。

电话这头我沉默十几秒，

然后阻止了自己请假的念头，接受了老板的加班安排。

可怕的是加班只是我能力范围内的重复劳动，

并未让我的能力得到大幅提高。

但每年同学聚会，

大家都会把我缺席婚礼的事埋怨一遍。

说实话，我有些后悔，

如果去参加了婚礼，

那一天的记忆在我脑海里不会消失，

而现在我竟然想不起，我到底去干了什么。

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我也有些明白，自己为什么不那么招人喜欢了。

努力不能成为别人喜欢的原因。

我努力是我的事，

被我强迫加班的人，并非想跟我一样努力。

况且我的努力，在别人眼里，

可能只是傻逼在做无意义的事。

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这个时代越来越多的人选择创业、做微商、做自由职业者，

因为公司给了你钱，却不会给你未来。

那几年在职场，我们都在做着青春换钱的交易，

结果青春走了，钱也没有剩下。

我们都陷在一个低水平的勤奋陷阱，

感动了自己，也蒙蔽了自己的心。

然而生活不一定会善待那个努力的你，

生活只会不亏待那个聪明努力的你。

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聪明不是一味埋头苦干，而是有重点地干。

一场活动中，一个只知道揪着设计师的工作不放；

一个边跟进活动事宜，边联系用户展开活动推广。

你觉得谁的努力更有效力？

聪明不是什么都干，而是专注提高自己的某项技能。

会写文章的人，一个跑去纠结线条色彩；

一个把文章精益求精，利用这篇文章带来高转发、高流量。

你觉得哪个人的努力更聪明？

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有人说，我也想做一些高级的事，

可是没办法自己能力有限。

能力有限，更不能把时间浪费在低效勤奋上，

因为你的努力公司喜欢，却不能给你带来未来。

如果你非上班养活自己不可，

做好本职工作，

把更多的空余时间用来提升自己，

终有一天，你会跳出低水平的勤奋陷阱。