今天下班前，我的一个同事跟我说：没劲，再努力也改变不了领导的对自己的印象！其实在我看来，这个同事并没有领导说的那么差，我觉得他做事效率快，应事能力强，学习能力强！为什么明明蛮优秀的员工却得不到重视与尊重呢！
你的上级领导直接影响你的收入，为什么我们辛勤的工作，努力的付出，就因为某个领导对你的印象不好就要大打折扣，就因为他们比我们早出生个那么几年吗？其实在职场上，多少人是能优秀到能直接引起大boss重视的，大部分人在大boss眼里的印象都来自于他的上级，而这也就决定了这个人的职业生涯！
那如何突出重围！我觉得很难，虽然说平台对一个工作者很重要，但是我觉得重视度更为重要！每个人都需要肯定，当自己的能力得到认可时，那无疑是最好的奖励！
虽然不能说人人都是千里马，但是希望每个人都能遇到自己的伯乐！
