最近半年,我的工作比较忙,过得比较辛苦。
此处省略一千字。
可是,比我辛苦的职场人士一抓一大把。周五晚上十点,MBA同学在微信群里纷纷表示还在加班,而我已经躺在床上杀时间了。
三十到四十岁之间,职场人士在奋力往前,承担的工作职责会随着职位升高而日益增多,越来越忙是常态。老老实实地工作,才能做出业绩。不干活,还想往上走,几乎是不可能的,企业一般不养闲人。
最近听吴军的谷歌方法论,他说阿里巴巴的首席战略官曾鸣对他说,他做战略也是要做实事的。基层工作要做事,高层工作活也没少,每个职位存在都有相应的任务和业绩要完成。越往上升越忙,是一点都不奇怪的。
曾经听过一个女高管讲,她跟老板说每天都好忙,要做好多事情,老板对她说有事情做多幸福啊。确实,辛苦归辛苦,她在职业上的成长和发展也是实实在在的。
以前看到杨澜的文章,说人要辛苦地过舒服日子,不要舒服地过辛苦日子。我觉得很有道理。每天挣开眼就有好多事情要做,要出差,要开会,要谈判,要跟相关部门的同事吵架,说不辛苦是假的。但是,在每一日的挣扎和历练过后,各项能力也会被锻炼出来,职业前景会变得更光明。
说说我的MBA同学吧。他们都很忙,职位越高越忙,出差和倒时差开会是常态,看起来都过得很辛苦。但是,他们都炼成了不败金身,在人才市场上绝对是香饽饽。我觉得他们就是辛苦地过舒服日子。
辛苦,主要是身体上和精力上的过度消耗。舒服,主要是精神上的安定和满足,以及成就感。从马斯诺的需求曲线来看,人的自我实现的感觉是超越基本需求的,所以辛苦地过舒服日子是有理论支撑的。
当然,人毕竟不是铁做的,工作太辛苦是会弄垮身体的。那么,怎么现实生活中见到高管们都是神采熠熠的呢?我发现他们都有让自己休息复原的法宝,比如工作忙完后大餐一顿,以慰籍疲劳的身心,比如定期出去休长假,让旅途的风景来放空自己。
辛苦工作赚的钱,一半用来犒劳自己也不错啊。
好啦,职场专栏又写成了鸡汤文。可是没有鸡汤,怎么能扛过辛苦的工作嘛。