持续打卡第【1703】天
玉生-20210703周六
一、【完成目标】
1、巨良入企。
2、链接未签单客户。
3、按老师工作规划安排下半年日程。
4、核销本涩齐家课程大家垫付的费用。
5、购买扫除道工具箱配套物品，陆续到货。
6、和爱人交流儿子学习状态。
7、思考下一步方向。
二、【思考】
近一个多月，巨良推出了全员免费早餐午餐，开设了员工子女暑期夏令营，建设了公司共享厨房，定期组织员工生日会，配套消毒柜等员工生活设施，拿出一定资金大力奖励扫除道先进……
感受到巨良发生的巨大变化，更感受到季总身上的巨大变化，对待员工的那份真诚、真心、信任，平等相待，甚至把自己放得更低，特别是作为领导者的率先垂范让员工们发自内心的佩服——天天第一个到公司，天天和各个小组一起开展扫除，天天参加全员活力晨会，天天参与员工的读书分享……，一个团队的士气和发展状态，取决于一人定国的领导者。
和季总单独交流时，他表达：“现在感觉自己非常幸福。”我能感受到他的话是真的，我同时感受到他的幸福不是拥有多少资产的底气，也不是和老婆孩子温暖甜蜜的自诩，是他找到了经营好企业，成就好员工的动力和自我价值实现。
获得部下真心的拥护和钦佩，这是领导者必备的资质，源于一份真心换来真心，就是领导者真心的为部下着想，考虑部下的难处，实现部下的价值。我相信巨良也有离职的员工，也可能离职的原因有多种多样，但是主动想工作、勇于领工作、积极干工作的上进的员工离职或者有离职的念头，一定是领导者不称职。
三、【反省】
杜绝自以为是的习气，时刻觉察自己的起心动念，谨言慎行。
昨晚加班准备《断舍离》，今天试讲了一下，感觉自己还是对内容的本质和精髓理解肤浅，就像是在诉说一个观点，不能打动听众。
不小心把车钥匙锁在后备箱里。
四、【扫除】
收货，准备扫除实践工具箱。
五、【感谢】
感谢宁夫老师、启迪、沅臻、李静、钊哥、丹娜为团队的付出。
感谢静哥认真准备课程。
感谢沅臻买早餐，送西瓜。
感谢大白风雨护送。
六、【明日目标】
1、整理扫除实践工具。
2、完善《断舍离》课件。
