听懂了吗？很多人都喜欢问这个问题或者用眼神表示这个问题。这其实是对自己说话内容的不自信，也是渴望得到别人的肯定。
传道授业解惑的老师对莘莘学子能否听懂的教授的课程有严格要求。很多老师学历很高也“腹有诗书”可是却无法通过简单的话语或者学生能够理解的语言传达给学生，完成学生听不懂、题目更是不会做。记得初中时期遇到的第一个化学老师，爱岗敬业、诲人不倦，可是就是讲课大家都听不懂，每次考试下来全班倒数第一，不仅造成了自身教学生涯无法提升，也导致自身生活的很大困扰，许多学生叶颇多抱怨。
能让对方听得懂你的话，可能比你想象的要重要。
之前公司来了一位实习生，总是说着领导听不懂的话或者汇报工作模模糊糊，办事过程中也需要反反复复确认任务和项目是否符合客户的要求，大大影响了工作效率。最后实习期没结束，他就呆不下去走了。工作中需要与团队、客户大量沟通，而你说话的方式就代表着你的思维逻辑，让别人听得懂听得明白是职场竞争力的重要标志。
要解决别人能否听懂你的话这个问题，需要你对着小朋友反复练习，直到小朋友能够听懂你的意思，那么你就成功了一半。要让小朋友听得懂，你就需要使用儿童词汇或者非常简单的比喻。例如，解释自助餐就可以阐述成五元任你随便吃；超市就是可以买到你所需要生活用品的地方，比如可以买菜、玩具、零食等。使用大量的举例可以让其他人更能理解你的意思？
多多学习“能说会道”人们的说话方式，言传身教恐怕是最直接有效的方式。有心人可能会记录下自己所说的重要的话语并加以揣摩，分析同样情景下什么样的表达会更好。日积月累，长期坚持才能看到效果。
工欲善其事，必先利其器。让你的时间首先花在打造自己的武器上面吧。
