说实话，有的问题我真是想不通，为啥人和人的差距这么大，我以为我用什么样的方式对待别人，别人就会用同样的方式对待我，但有的人他就是双标，自己对一件事情不关心不在乎的时候她理所应当的不知道别人付出了多少，担当别人因为种种原因，对这件事没那么上心了，结果这件事波及到这类人了，这类人就开始bbb了，为啥要bbb呢，因为现状让他们不满意了，唉？就开始从身边的人下手，那个谁谁谁，你看看这个烂摊子你也不管管，你的责任心哪去了？你觉得你尽到你的责任了吗？那个谁谁谁解释了一下：“😅不好意思，美国队长，我最近比较喜欢吃屎，我这几天想出趟差去那个玖楼国代购点真空包装的屎回来，所以最近的团战我都没参加，望您体谅”，这尼玛队长就不开心了，你去玖楼国的时候就不能顺道参加一下吗？我们团战很快的，你连这点时间都抽不出来吗，我一直倡导的咱们团队的核心理念是：“Team Work”，团战这种事情我希望大家都能参与进来，你老这样我这个队长怎么当啊？我觉得很没劲，呵呵。其实我不是想不通，我是没想到这种人的这种双标的程度有这么大，归根结底是啥呢？还是个自私，自己舒服的时候，团队没有问题的时候，不去关注组员们平时的工作进展，有没有什么问题，一旦出问题的时候，就开始各种职责，哇，写到这的时候，我发现这种人还真是不少呢，我虽然爱吃屎，屎这种东西有助于减慢人的新城代谢速度，可以让你一直保持一个平稳的状态，但遇到这种人有点时候我真想喷他一脸，也许只有当你身边的人都离开你的时候，你才能发现你应该care的是什么，你应该用什么样的方式去跟他们交流，我自认为对自己和对别人的要求都是一样的，但是我发现还是不能让某些人满足，说实话我李小狼自认为比王小明做的差不到哪去，没想到Captain你居然都不了解我，我经常跟你说你要透过现象看本质，可能我对你要求太高了，就这样吧，又回到了以前在空间写日志的时代，这感觉真好，我感觉咪蒙的文章应该很适合我。
呵呵
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