第2周077+依米《把时间当作朋友》

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最近工作上进行了年底大总结,开始回顾这一年来的工作,感觉自己没有什么成就,似乎还在原地踏步,比我晚进公司的一个女生,彼此的工作性质不同,但是她的工作跟boss接触更多,半年下来,她已然成为了boss面前的红人,年会的时候,大boss专门让她上台讲话,专门提及她。最后大家都想认识这位boss面前的红人。

相对起自己,工作上似乎每天做着重复的工作,很少接触到高层,公司里,就是一个底层。总结了这半年下来的工作,让自己对自己的工作产生了怀疑。何去何从呢。再次看起《把时间当作朋友》,找到了一些答案。

【Step1】摘选(抄原文或者复述)

我觉得兴趣并不是很中药。只要一件事儿你能做好,并且做到比谁都好,或者至少比大多数人红啊,你就不会对那件事件没有兴趣。

往往并不是有兴趣才能做好,而是做好了才有兴趣。

人们总是搞错顺序,并对错误毫不知晓。尽管并不是绝对,但确实大多数事情都需要熟能生巧。做得多了,自然就擅长了;擅长了,就自然做得比别人好;做得比别人好,兴趣就大起来了;而后就更喜欢做,就更擅长做,更……良性循环。但,同样,做的多就需要大量的时间投入。没兴趣,往往只不过是结果而已,却被当作不去做好的理由,最终的惩罚就是大量的时间白白流逝。

【Step2】反思

看到这里,我猛然醒悟,也是,我的这位同事,已经有了5年文案的经验,虽然比我慢进公司,之前从事的也不是这个行业。我们的工作性质不同,工作内容不同,我的工作经验只有一年多,而她从事工作已经有5年左右了。文案功底深厚,经常写出来的文章都能让boss满意,甚至是惊喜。

而她每每的演讲能力,和领导的沟通能力,处事不惊,其实都比我高出很多。想起刚开始的新员工培训,当领导问及有什么想要提问的,像我跟一些同事,更多的是选择了逃避,没有经过太多的思考,只是一味的接收信息,害怕自己跟boss提问,当众说话,会心跳加速,会害怕。而她,提出她自己的疑惑,表述时逻辑清晰。

回顾自己这一年下来,遇到boss,表达沟通能力,思考能力,已经很弱了。相对比,我已经看到了自己的弱势和不足。曾一度,认为,我是不是从事错误的行业和职位,未来是否要转行,她的现状,让人羡慕。所以我有些迷失自己,设计是否真的是自己未来要走的路,是否真的是自己的兴趣。

看到这段话后,才醒悟,的确,是因为自己有没有兴趣,而是现阶段,我不能把这个做到最好,甚至是比很多人好的原因,所以看到别人的成功,就会怀疑自己。

我的工作是设计,与她不同的工作性质,虽然我现在在公司的水平仅仅处于一般的水准。工作经验也不多,即使我羡慕她的工作,能成为boss的红人,但其实处于更高的职位,也将面临更大的责任。而我,现在主要目的,就是深耕自己的专业,全力让自己的工作成为公司的最好的,甚至是比多数人更好才行。

相比较年龄来说,只有大量的时间和精力的投入,才会有结果,而同事,其实时间和精力远远比我多,所以她能有现在的功底和实力。而我,需要的就是大量的练习。

【Step3】行动

1、2017年,定下了专业的深耕目标

2、多与各个领域的人交流,扩大自己的知识面。

3、加强自己的沟通表达能力。

4、制定年计划,月计划,日计划,尽力完成自己今年的目标。

5、明年升值加薪。

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