【早安,行动教练®】衡量一个领导者做得怎么样,关键得看他所领导的人们做得怎么样。他们是否在学习?他们是否在服务客户?他们是否能够处理冲突?他们是否能够引领变革?还有他们是否在不断地学习和成长,而且不断得到提升?你觉得呢?
每日一思
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