每一次太阳升起，就像上帝开始给每个人的发牌，每一天都是开场的一小局。

有人坐在玛莎拉蒂上开打，有的人从汗渍浸染的竹席垫上起身开局，每个人的起点不同，但是能不能让每一局都打好一点，让后面进入良性循环？

人生是个升级打怪的过程。人生如戏，这句话，随着阅历与增长，感知到越来有道理。每个人都希望在打怪过程中，积累自己的原始资本，然后通过简单的劳动，就可以持续地不断地提升价值。

在翻阅古今中外大佬们的人生经历和个人经历的真实感受来说，成长有关键。抓住关键，虽不保障说一定飞黄腾达，但是持续地优化是可以的。人生的幸福感，在于今天过得比昨天好一点嘛。

首先，第一个关键词：

游戏规则。

不管人在从事什么样的事情，都要遵守、玩好游戏规则。特别是30岁以后，不要经常换“职业游戏”。

世界上有越老越吃香的职业，例如律师、医生、鉴赏家，可是到底是因为什么？因为他们的“游戏规则”没有变。法律几十年才换一次，人的身体如果没有新的病毒爆发，也不会有太大的变异，鉴赏家更不用说，看的都是过去死的东西，越看越有经验。他们的游戏规则相对固定，越是玩越是厉害。尤其是医生当中的老中医，因为中医没有像现代西医这样迅速发展变化，相对固定，越是老越是听着厉害。

反观互联网行业，日新月异，昨天定下来的规则，明天就不适用了，所以互联网商业里面，越是年轻人的人玩得好的越是具有破坏性，创造新的规则玩起来。但是细到程序员的行当里，老程序员还是能比较吃香，因为代码游戏规则逐渐固定，遇到过的问题比自己码的代码还多。

所以，选择什么样的职业，就决定了你玩什么样的“职业游戏”，就要玩的转对应的“游戏规则”。

职场、商场打拼，【宜】专注有逻辑；【忌】贪多无序。

你是进入官场，还是商场？如果选择了商场，那是选择什么样的行当？这些都是在二十多岁的时候可以不断尝试的。但是在到了30岁以后，自然留给自己任性的时间不多，要选定一个游戏开始不断打怪升级，成为里面的王者。这跟很多游戏主播的成长是一样的，吃鸡里有吃鸡大师，王者农药有顶尖王者，这都是在一个游戏规则里玩熟玩透了的。

人们经常所谈及的“专注”和“定位”，和这差不多一个意思。做品牌时强调的“定位”，做房地产经常说的“地段”，无非都是在放在一个游戏规则里，然后抢占游戏里致胜因素。抢不到最好的制胜因素，那就抢一个次要一点的小山头，当一个小山大王，修炼自己。等人强马壮了，去攻下一个山头。

第二，惯性。

很多人想通过自律改变自己，但人是一种不可靠的动物。人的自律意志，很多时候就是一个笑话，一台手机一个APP轻轻松收割了多少“意志力”？“自律”全都为淘宝充值去了。

那么什么比自律更有效？惯性，或者说习惯。

惯性的力量，比所谓高尚的意志、觉醒、认知等等，厉害得多。随手拿起手机的不是你要看信息，而是你的惯性。惯性决定着一个人一天大部分时间的分配，而且是在你浑然不觉的情况下。之所以叫惯性，是因为它的隐藏和强大。

就像冰山理论，一个人的认知和自制力，只不过是冰山之上的一个小角角，惯性思维和意识，是潜在水面之下的经年累月形成的“自动化程序”，一个人的大部分行为都被这个“自动化程序”处理了，只有面对一些突发事件，例如看到一件衣服在犹豫买不买，老板问一个新问题，裤衩忽然破了该怎么处理，水面之上的才会开始“主动思考”。但是这样的时间可能只占了一个人一天的10%，剩余90%都是惯性思维和意识在处理。

所以，不断地迭代升级自己的各种良好习惯，多读好书，是多么的重要。读书不能使你立马见效，但是能潜移默化发挥影响。

第三，概率。

我们说一句话，做事要做到“心中有数”。这个“数”，就是为了提升最终成事的概率。

例如为了促成一单生意，我们先做了功课，了解对方公司和对方领导的喜好，这样有了一个50%的概率是能聊上天的；为了成事提升概率，我们又把自己公司的资料和宣传做得很好，为了出行方便，又查询了天气下雨的概率……等等一切动作，为了把概率提升，最后看着对方在合同上签名的时候，才心满意足。

概率的提升，就是成功的保障。

如何达成我们想要的概率？就是工程思维。做事情就像盖房子，给你一堆砖头和一块空地，没有工程思维是盖不成一座房子的。

工程思维关键第一动作是“拆解目标”。一个项目它涉及到要什么人？什么配料？多少时间？还有什么技术和资源等。说白了，就是5W2H（why what who when where,how, how much）。无论是治理一个公司，还是治理一个小发布会活动，工程思维能拆解任务，最后把结果可指标化衡量。埃隆马斯克是工程思维和商业思维的结合体，打造了一个又一个让人瞠目结舌的企业。

第二个关键是“可量化验收”。房子改建多高？每堵墙多厚？电路是不是达标，每个地方灯光色温多少？工程思维能把最后的结果可量化实现，确保基础单位是正确的，那么结果大几率就是正确的。当我们做一件事，谁也无法保障能百分百成功，但是我们能提升一件事情的概率。

要不然空有一个宏大的目标或愿景，然后就猛地扎进去苦干，发现却成不了事，最后只能感叹“其实我很努力，只是结果不愿意不陪我演戏”。

如果每一件事的概率都在提升，一个人的达成目标理想的概率就加大，就有一种“尽在掌控”之中的感觉。段永平强调的“做正确的事，然后把事做正确 ”，就是在不断提升一件事情的成功概率。

概率对人生风险选择也有着指导意义。假如你的前半生积累了很好的成功，假设成功值是100，在50岁的时候，遇上了一件事情，只有50%的几率成，你会不会冒险？大多数人不会，因为一旦不成，前半生积累的成就，就化为零。所以有成就之后，更多人偏向成功几率大的生意。如果你是 nothing to lose, 那就放手一搏吧。

第四，角色（老师，教练，队友）。

不好意思，这原本是三个词，但是我想把它当成一个意思来看待。

每个人成长路上都需要这样的三个角色，老师，教练，队友。

老师是高于自己，能给自己知识或者境界上的指引的，这是自己的学习源泉。例如处理问题学习麦肯锡方法，产品研发管理学习IBM的IPD流程，学习英语找一个语言大师，哲学学习维特根斯坦，等等这都是源头活水。

但是学的深不深入，学来用不用，我们需要一个教练的角色。

教练的作用是针对自己的特质，开展符合自己的训练方法，安排你的时间和多巴胺，激发自我，达成目标。例如一个企业想学习IPD，但是符不符合企业现阶段的商业需求呢？

现实可能是，公司刚创立营收很好，IPD的引入会让人员精力分散，收入下降；但如果不引入，那么未来多快会遇上收入瓶颈？这都是需要思考的问题。教练要做的角色，就是负责把你从“老师”哪里学来的内容，进行针对个体的优化，适用化，并激发个体的潜能，从而让“老师”的内容，发挥作用。

教练这个角色通常是自己来当，因为自己的情况自己最了解。但是这个通常也是个坑，因为人通常身在云中不能抽身离开，客观理性地看待自己，所以教练这个角色，要想养成，有一个途径或许可帮助养成——打坐，通过打坐来锻炼自己的专注和客观思考能量。

最后一个是“队友”，这很好明白，就是找到一群一起干事的人。选择“队友”有考究，通常不会跟你的水平有太大差距，比你厉害的看不上你，比你差的你看不上人家，所以在找队友这事上，“门当户对”这个标准，比找对象时更适用。因为谈恋爱还会有被感情冲昏头脑的情况，干事业人们通常会想的很清楚。

第五，不变。

谈到亚马逊的成功，贝佐斯说：“我自己常被问一个问题：‘在接下来的10年里，会有什么样的变化？’但我很少被问到‘在接下来的10年里，有什么是不变的？’我认为第二个问题比第一个问题更加重要，因为你需要将你的战略建立在不变的事物上。”

Elon Musk的第一性原理，也是这个思路。当我们的每天在应对如何变化的时候，总有黔驴技穷的时候，好像再也无法变出新花样应对，又或者是像互联网大厂一样，为了GMV不断升级内卷，不断发红包、做娱乐、拉名人，卷到最后，A厂的GMV比B厂的只是提升了2%。

这个时候就要考虑一些在长时间不变的内容，讲它当做自己的战略，不断夯实巩固。刘强东的自建京东物流这就是一个放在长期时间里，正确又慢的事情。

还有一些东西是不变的，例如人性。永远不要做违背人性的产品或者服务，这会让自己远离市场。但是也不要利用人性的恶，借用人性的善，这样最后自己的结果也会是为善。

第六，真诚。

张磊曾在谈话里强调Intellectual honesty概念；恰好段永平也曾说“中欧有个统计，世界500强的CEO中什么样的性格都有，而他们只有一个共性，就是integrity（诚实）。”

Intellectual honesty和integrity，都指向了一个行为——对自己保持通透的诚实，对商业保持原则性的真诚。

人往往到了一定年龄以后，智慧便不再增长，罪魁祸首就是以为“自己知道了”，这时极其有害的。举个我自己的例子，我在用软件背单词时，界面上有“认识”，“没想起来”两个选择按钮。刚开始时，看着一个单词，明明是想不起来意思，但因“好像认识”，然后就点击了“认识”。结果后面做题目时候，又遇到这单词，就是不懂，就是做错。

从那以后我就老老实实，背单词时两秒钟内想不起来的，就选“没想起来”，然后不断地重复学习，直至最后掌握。这样的背单词速度，相比上面那样自欺欺人做法，刚开始会慢一点，但是到后来速度会自然加快，学得更好了。

有所不同的是，Intellectual honesty表达的是理智诚实。当正义和恶出现在面前，该无保留地选择正义的；当面对短期利益和长期利益，选择后者；当干性愤怒和理性屈服同时出现，但是你能运用理性愤怒进行谈判；当出现以为自己可以和知道自己不行的时候，能回答出以我的风格能做成什么程度。你知道的和想做的，能一起发生，知行合一。

抛弃幻想，认清现实，准备战斗。

第七，知行合一。

对，就是这四个字，真是能改变世界的，是我们的和世界真实发生的行为，知行合一才能让改变发生。

说，只需要转一下脑子，顺带动动嘴巴；做，要付出时间，成本，汗水，总不是那么容易。

当太阳照常升起，上帝又一次给你派了一把牌，你要怎么打？

不管是职场成长还是人生的追求，首先建设一个良好的态度就是，这就是游戏，不要不认真，不认真就马上淘汰出局；也不要太过于认真，游戏玩玩而已，这局玩不好，下一局。