人生如尺,要有度。人和人相处,一定要把握度,关系再好,也不要走得太近,否则最后也只能渐行渐远了。
在企业管理中更要张驰有度,工作起来才能游刃有余,但说起来容易做起来难,很多事情就是由于尺度不好把握,让自己变得很被动,好心并不一定有好结果。
要想合理掌握尺度,首先要有原则,以原则为中心,结果不会有太大偏差。其次要思考,每件事都有多种不同处理方式,经过思考的决定,离成功也就不远了。最后是要沟通,和不同的人沟通,了解多人多角度的想法,最终对于度的把握会更有信心。
人生如尺,要有度。人和人相处,一定要把握度,关系再好,也不要走得太近,否则最后也只能渐行渐远了。
在企业管理中更要张驰有度,工作起来才能游刃有余,但说起来容易做起来难,很多事情就是由于尺度不好把握,让自己变得很被动,好心并不一定有好结果。
要想合理掌握尺度,首先要有原则,以原则为中心,结果不会有太大偏差。其次要思考,每件事都有多种不同处理方式,经过思考的决定,离成功也就不远了。最后是要沟通,和不同的人沟通,了解多人多角度的想法,最终对于度的把握会更有信心。