[摘要]谷歌“不作恶”准则形成于1999年，标志着谷歌渴望成为一家与众不同的公司。
10月3日消息，据外电报道，“不作恶”（Don’t be evil）曾是谷歌的核心价值观，也是这家公司的行为准则。不过在谷歌周五晚正式更名为“Alphabet”之后，“不作恶”也随着老谷歌一同离去。
在谷歌完成重组变身为一家控股公司Alphabet之后，这家公司在周五向员工发布了新行为准则。在Alphabet周五向美国证券交易委员会（SEC）提交的20多份文件当中，实质性的变动都不是特别大。不过在变动的文件当中，其中就包括了Alphabet的行为准则。
谷歌行为准则最知名的便是首行的文字，这段文字也被写入了谷歌2004年首次公开招股说明书当中：“不作恶”。不过在Alphabet的行为准则当中，并没有包含“不作恶”。相反，Alphabet告诉员工和子公司，“应当做正确的事--遵纪守法，行为体面，相互尊重。”
谷歌“不作恶”的行为准则形成于1999年。当时，在一些商业人士加盟技术驱动的谷歌之后，谷歌创始人之一阿米特·帕特尔（Amit Patel）和其它一些早期员工都持抵制的态度。他们担心，未来可能迫于客户的要求更改搜索结果排名、或者开发一些他们不愿意开发的产品。帕特尔在谷歌销售人员与客户会面的会议室里表达了自己的担心。他在一个白板的右下角非常清楚地写下了“不作恶”。一段时间之后，当谷歌人力资源团队讨论企业宗旨时，共列出了10条企业价值，Gmail创始人、谷歌第23号员工保罗·布切特（Paul Bucheit）建议只保留“不作恶”一条，因为它涵盖了其它内容。
“不作恶”标志着谷歌渴望成为一家与众不同的公司。不过这段话也经常引起批评者的抨击，称谷歌并未永远做到这一点。
谷歌的行为准则比Alphabet的行为准则长许多。在谷歌此前的行为准则中，包括了工作期间饮酒（没问题，但不能贪杯）以及可带宠物进入办公室等等。
Alphabet的行为准则则坚持于基本原则：避免利益冲突，主张正直，遵纪守法。
