成都这两天天气预报都说有雷暴雨，就连公司都劝我们没必要加班就早点回家。可昨天从早上就一直没有一点雨落下，气温还高得不行。
今年成都的雨水是偏少，所以气温蹭蹭地往上飙，感觉比旁边的火炉重庆还热。
这两天沟通绩效，几家欢乐几家愁，有人两年没加一分钱，有人年年都加不少，看着小伙伴愁眉苦脸，自己心情也变差了。晚上和同事聊天才知道，原来人事已经给我们部门划了红线，20%的人都是属于要被优化的人，这个比例远远超过正常比例了，换位想想领导其实也挺为难的。
现在基本上所有公司都有一套管理机制，绩效考核哪里都少不了，不考虑感情，有些同事确实有些混日子，代码水平差了点，做事又不够主动，评级自然就差了点，如果一碗水端平那对其他人又是一种伤害。如何平衡这两者关系呢，确实是个难题，或许领导应该在行动上多关心走得慢的同事，制定一些成长计划，有些人就是想法太少，不爱折腾，需要有外力指点才行。
真希望每个人都能开心。
