文/吃货猫
总有些人杖着自己和领导感情好，不管台面上还是台面下和领导说话都直来直往，开玩笑毫不避忌。
总有些人自以为和别人共事已久，打听八卦他人家长里短从不知收敛。
总有些人自诩幽默风趣，聚餐团建开车荤段子还打趣新来女同事一点都不觉过分。
小李最近很烦躁，觉得领导最近好像不待见自己，突然之间冷冷淡淡。但就是不知道怎么把领导得罪了。
听了他的抱怨，我简直不能再明白了。
小李和领导小王是同一届大学同学，毕业一起找工作进入了A公司，三年以后，小王提升做了市场部副经理，小李作为小王的死党兼同学自然是“一人得道，鸡犬升天”。
升职上任后两人私下还是哥哥弟弟称呼，开玩笑。平时小李开会迟到，在下属面前和小王勾肩搭背，开开荤段子小王也不以为然。
直到有一次公司中高层聚会，大领导和各部门老总都在，大家喝着酒吃着肉，谈校园生活（大老板和好几位经理都是和小李小王一个学校的）。小李说起了大学读书的事情，说着说着抖了不少自己和小王的糗事出来。
“您不知道，当年王哥逃课去上网打游戏，全寝室都不帮忙就我一个人整整一学期帮他点到”
“大二的时候王哥追我们系花，还是我牵的线，不然就他那个德行八辈子都追不上”
“当年我和王哥那是吃一碗方便面的情谊，有一年冬天他裤子破了还是穿我的秋裤”
…………
噼里啪啦该说不该说的全说了。
席间老同事楸着小王脸色不对，扯了扯小李，小李还是大大咧咧地，“没事，我和王哥那是啥？兄弟!”
你说，这傻逼，他不死谁死。人啦，不作死就不会死。私下和领导关系再好，也不能不管场合不分情况满嘴跑火车不把门。
当你们再同一层次，你可以开开玩笑无伤大雅，但是别人成了领导那就不同了，平时对你纵容那是人家心宽度量大，还真的把自己当棵菜啦。
有人说，这就是情商太低，而我觉得不是情商低，而是蠢好吧。
刚刚毕业参加工作的那一年，我分配到了一个工作量巨大人手又不够的项目上面，manager天天催底稿，客户一直不配合，我们全组人加班一两点钟是常态，凌晨四点下班也是常有的。
对于一个刚刚毕业一年不到的职业小白来说，这样的强度和工作量根本不是我能够承受的，终于有一天晚上，我支持不住偷偷跑到厕所哭，结果被项目组一位老前辈看见，但是她并没有来安慰我，只是递给我两张纸巾就走开了。
后来我问她为什么不安慰我，她的回答我至今记忆犹新，她说，“我们只是同事，不是朋友”。
多年以后，当我再回想起当日的情景时，我依然感同身受。多谢那位前辈，在我初入职场之时便让我明白了职场的残酷性和现实性，杜绝了玻璃心。
职场上，我们一起加班一起熬夜，一起披星戴月赶项目，并不代表我们就是朋友，你有事我就会风雨无阻地跑到你身边安慰你，问你粥可温与你立黄昏。
职场只有共同的利益群体，没有真正的朋友，因为一旦你触碰到对方的利益警戒线，人性的丑恶便会立现。
小孩子才处处谈感情， 成年人只讲究看分寸。
所以:
第一，收敛起你的八卦和幼稚，保持专业度和分寸感。
第二，大家都是成年人，没有人真的想知道你过得好不好，没有人真的care你的感受。
第三，不要以为你和对方私下关系不错，就可以大开玩笑，特别是涉及隐私和底线的事情，其实你们真的没有那么Friend。
不管和谁相处或者共事，请保持分寸感，不要自恃过熟越了界线。
我已委托
“维权骑士”（rightknights.com）为我的文章进行维权行动。
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