周六，是大家休息的日子，有的人去逛街买年货，有的人在家睡懒觉，有的人在狂补电视剧，然而太原有这样一群小伙伴，早早的起来，精神抖擞，激情高涨，因为今天将会有一份特别的盛宴给我们呈现，那就是我们期待已久的太原cot培训。
何谓cot培训，顾名思义，我特意问了一下“度娘”，给的第一个答案是：三角函数，第二个答案是：COT是Career oriented Training首写字母的缩写，翻译成中文即职业导向训练，其培训目的在于以就业为导向、以"准职业人"培养为核心、以训练为手段、突出训练内容的针对性和合理性、多种方式结合，把训练渗透进日常工作中。更加直白说就是：头马一年两度的官员培训。
为了这次cot培训，来自大中小区 directory从北京西安都来了，给我提供了很多有价值的知识内容。
整个会议由聪明、睿智、大方、富有能力的Jane主持开启。热烈的欢迎我们重量级人物。
第一个环节由DoraGUO将H中区回顾：
将我们H中区的情况、发展现状、发展方向进行简洁、快速的讲解，让我们作为H中区的头马俱乐部，清晰的理解自己的位置和当前所处的环境，以及所需要成长的方向。
ZoeLUO 头马历史宗旨及非盈利性介绍：
ZoeLUO从整个头马的发展开始讲起，讲了头马的创始人：Dr. Smedley，一个年轻、帅气、阳光的小伙子，由于想为年轻人提供一个可以提升演讲和锻炼领导力的平台，创办了头马俱乐部，刚办初期问题是很多的，但是由于Dr. Smedley的个人魅力支撑着整个俱乐部的成长，最后，他放弃了自己的本职工作，全部的投入到头马的发展中，当Dr. Smedley离开我们时，他有一个心愿，就是能看到有500家的头马俱乐部建立起来，然而，我们当前，已经远远超出500家俱乐部。
ZoeLUO分享了她去国际参加培训的经历，一位演讲冠军与他们交流，当他们问他如何才能成为演讲冠军时？他告诉他们就是现实中他们也是很优秀的人物，并且参加完培训，第二天当地的报纸马上刊登了这个人的内容，可见，头马俱乐部，是一个双向培养人才的地方，你很优秀需要头马给你更大的成长空间，同时你足够优秀了，在头马里给你相应的认可。头马是这个世界上难得的乌托邦。因为头马的纯粹性，历经近百年的洗礼，却依然保持青春。每个头马人都会由心的想保护这份纯粹性。
但是如何保护头马的这种纯粹性呢？
当前流量经济时代，“关注点”“影响力”都是“利益”，各种组织和个人把头马作为他们眼中的“绝佳宣传渠道”。如何保护头马的纯粹性，zoeLUO给了我们很好的指南。
ZoeLUO给出一句很好的建议：真实世界界限常常看起来很模糊，总有人绞尽脑汁打擦边球，最终的界限需要我们擦亮眼睛问问我们自己的心。
DoraGUO关键时刻：简称MOT
头马会有很多简称，比如各种官员的名称，各种培训名称，确实如果英语水平不好的话，真是会被绕晕的，因此MOT，就是关键时刻。
什么是关键时刻，DoraGUO，用一个问题开始了他的讲解，询问个别的头马俱乐部伙伴，当初加入头马参加会议的第一印象是什么？有的伙伴，说是氛围、有的伙伴说是严谨的结构、流程、成长的价值。有的伙伴分享是由于被某个主席的个人魅力所折服。无论如何这都是关键时刻。
DoraGUO进一步给我们分析了头马会员流失的原因，通过图表，清晰、直白的阐述出了会员流失的几点问题，同时，让每一个俱乐部的主席深刻的体会到接下来的关注点放到哪里。
最终引出：关键时刻MOT的六个方面：第一印象、新会员的培训、会员提高、融入感多样化沟通、会议计划及安排、认可激励。通过这个六个关键时刻，让我们每位官员，结合自身俱乐部的情况，反思了自己俱乐部中，哪些方面做得不是很到位，有很大的改进空间。
DoraGUO给出一句值得我们反思的一句话：you never get a second chance to make a first impressive .
AlexHUA俱乐部成功计划:
与DoraGUO 和ZoeLUO 相比，AlexHUA的培训风格，有很明显的不同，完全是打开我们的脑洞，让每个头马官员参与进来，先运用swot战略分析，了解当前头马俱乐部情况，同时又给每家俱乐部设计出成为杰出俱乐部的目标。在大家的群里群策之后，每家俱乐部最终呈现的内容如下：
CathyCAI新旧学习系统。
CathyCAI，一个很传奇的人物，非常有个人魅力，有很强的影响力，并且她的培训一贯以幽默诙谐彰显。讲解最新马上要迎接我们的最新pathways.详细的讲解了5中能力和十条路径，每种路径都特别棒，并且特点优势很清晰、可以在线学习、有视频观摩、同时有很好的测评体系，可以让我们针对自己的不同要求进行自由选择。2020 年正式全面的推开Pathways系统。
ZoeLUO工作坊workshop
心流理论，心流指的是当人们从事一项任务难度与技能想当的活动时，对活动入迷，全身心投入，注意力高度集中，工作高效、体验和表现出于巅峰，达到忘我的境界。通过心理理论，出现我们每个人都会有舒适区、学习区、恐慌区，在舒适区中，比较安逸、无趣、松懈、比较舒服，但是成长比较慢。学习区是最好的状态觉醒、掌控，然而恐慌区，让人比较焦虑、担心等，因此如果我们要想改变自己，需要从恐慌区变成成长区，在从成长区进入舒适区，这样会很顺畅，这就是所谓的心流。
大家积极参与进来，分别将自己的舒适区、成长区、恐惧区分别写出来，呈现在公共的白纸上，因此一目了然的了解了每个人的状况，这个对于每个人的成长以及大家的互助都有很好的帮助，这个方案，让我想到了我们馒头制的选择，完成大家可以参照这个workshop进行开展。
哈尔滨峰会推广&2020竞选团队启动
头马的会议对于嘉宾来说，感觉很震撼，但是比我们会议更加震撼的是头马每年一度的峰会，很多从头马峰会回来的伙伴分享，头马峰会就像一罐鸡血，每年打上一次就顶半年，CathyCAI，作为济南峰会的冠军，真真的给我分享了峰会的魅力，让每个伙伴内心无比激动，因此对于哈尔滨峰会充满的期待，同时今天也作为我们2020竞选太原峰会准备，正式拉开启动招募。
头马最终要一点，就是仪式感，这个cot的培训，有很多伙伴积极的投入进来，前期的很多准备都是很多伙伴的默默付出，这也是头马的精神，只有参与就有成长，同时就会有证书！
全家福！2020、2020 welcome to 太原！！
