最近参加了很多场不同人举办的线下读书会，除了体验也是学习，因为自己也想组织精彩的读书会；今天这场读书会，可以算是我们洋葱阅读五期极致践行号的专场啦，5个人中3个都是极致践行号伙伴，所以也是来见见我们这群爱读书又上进的伙伴。
只要是见极致践行的伙伴，我都会忍不住向她们了解黎，黎是极致践行群的发起人，仅半个月的线上学习时间，也让我对黎有了些许的了解，黎真的是将极致践行发挥到极致的典型代表，我想也就是黎这种极致践行的风格带动了一群人一起向前，大家的一致向前也会给黎鼓励和挑战，逼着她更快地面对更高的目标，一个人可以走得很快，一群人会走得更远；
【时间】2018年12月25日
【地点】深圳福田竹子林人才公园
【人员】晓莹，小玉，黎（线上），其她旁听两人
【船号】洋葱阅读第五期100天航海 极致践行号
这是一场分享式读书会，组织人是大姐晓莹，晓莹姐每周组织1-2场线下读书会，利用的仅仅是工作日中午2小时的午休时间，带动全公司的伙伴一起读书，让我实在佩服。晓莹姐在线上经常风趣幽默，线下则非常温和，但无论是线上线下都能感受到她雷厉风行的做事风格，不亏是极致践行群的核心人物😄
我发现一场精彩的读书会都有一些共同的特征，必然是严格的流程和时间把控，多方位的互动，也许是我平时对零碎时间以及不够严谨的时间观，让我对这些读书会超严谨的时间观念实在佩服，晓莹姐是读书会组织达人，各种流程什么的都能顺手拈来，今天这场读书会的流程就是晓莹姐现场写下来的：
· 为什么读这本书？
· 30秒总结书的内容
· 看书时提出的问题是什么？
· 用6-15分钟分享是种内容
·你的行动
我们3人都是即兴分享的，哈哈，但一点也不影响质量呀，还锻炼了我们的临场发挥，不过自我感觉并不良好😂，当然我也会自己做得好的地方，我喜欢将看的书和日常生活及工作联系起来，尽量能运用书中的一些观点和方法解决日常的一些困惑。
晓莹姐分享的书是《他人的力量》，人与人之间的关系有4种，前三种关系都有不同的局限，第四种关系最为理想，这种关系的特征有：提供帮助、理解、支持、倾听、赋能等，在结尾时，我们也就第四种关系做了较多的探讨；
黎姐分享的是《复盘》，从黎姐的分享中，也包括她当天晚上更为完整的关于复盘的线上分享，让我突然有了一种意识，学习力更强的人也包括那些成功人士，她们无论在学习中还是和他人分享时，都会先讲讲这个东西的源头，我觉得这是我以前不曾关注的点，也是非常重要的地方，万事万物皆有来源，追根溯源在学习中非常有必要，这是我们更快接近真理的方法；
我分享的是《做自己人生的CEO》这本书逻辑结构非常棒，每一个章节都分享了一种管理方法，我挑了自己感兴趣的2个章节读，分别是行动管理和权利管理，一如上面提到的，我将这2章读到的内容，都是和现在船队管理联系在一起，如何快速有效的说法他人行动以及通过权利管理提升团队能动性。
每一场读书会都有值得我好好学习的地方，我喜欢读书会，不仅仅在于大家可以一起读书学习，也是可以认识到很多优秀的朋友，同时我也能从每个人身上学习她们的闪光点。
