一个简书朋友的文章触发我的情绪促使我写下一些东西http://www.jianshu.com/p/7869462df037 

如果你不知道如何判断离开一家公司的时间，有几个危险的信号应该引起你的注意，进而思考你在公司的处境。

（1）不公平的薪酬待遇。

（2）被虐待、被轻视，或不受尊重。

（3）不认同公司的基本策略，且没有处在一个可以改变的位置。

（4）不能和你的经理及团队成员友好相处。

（5）不适应公司的企业文化。

（6）当你在工作中的学习速率开始衰退，以及出现瓶颈时，也是可以离开的时间。

个人感触是求职者根本没办法在不进入一家公司的情况下了解公司业务情况。行业趋势对了，公司策略还要对，执行中要能贡献价值之外获得满意薪水还能得到个人发展，企业文化还要不脑残，否则混子很多，到这呆着就成混吃等死的狗。

所以我超级痛恨人说产品狗这三个字，从他们对PM这个认知的判断，他们更像项目经理，感觉会协调能沟通唬研发改需求表示自己对产品贡献很大233，更别提有时候利用自己协调性优势各种引起部门争斗，这种PM还不如传统行业的项目经理，人家至少真的懂技术，很多情况还是架构师之类的有能力的担任, 知乎上竟然有产品狗提问人家攻城狮为啥不向他汇报进度，笑死我了。

互联网也累计2年多了，从推广到运营再到产品经理，每次自己对用户和市场还有产品的判断都不能得到验证（别吐槽我没争取过让别人赞同我的想法，谢谢，我争取过了，我不是傻子，淡当然你说我营销不高明那我也没办法，我最讨厌营销，这个词已经被黑出翔了），这个是最令我痛苦的，太多无疾而终。我时常有一种命运不受自我控制的无力感，这种沉浮结合天朝这种薪资还没通货膨胀快的大背景p民处于社会底层的现状，更是让人闹心。

市场行情不明的时候你找到突破口，boss没魄力各种借口顾虑不敢尝试，业绩不好你们都给加班吧，想当个守成之君你也当不上，呸。

 市场行情看涨但是也架不住公司自己各种作死。招你的时候对你满带笑容满怀关心，但是其实真的能力不咋的，就会溜须拍马，让老板各种高潮。 更可恶的自己不做事情还不让别人做事情。整天在部门之间搬弄是非，明争暗斗本事都长这里了，防不胜防。在这种公司你永远会敬佩语言的力量，指鹿为马常常是家常便饭，大家都靠嘴活着，老板就跟瞎子一样。别跟我说老板要平衡各方势力什么的要有大臣也要有奸臣什么的，这tm二十一世纪。比较蛋疼的我遇上的还是在号称专业垂直的拉钩网找的工作，呵呵，我就不吐槽产品了，只说一句你以为你加个垂直就代表自己专业啊，逗死我了，网站产品模式本质分明还是智联招聘和51job那套。

要不就是各种画饼，明明一个项目公司一捞就是几十万，但是给员工的钱缺少的可怜，加班到8点后也就给20块钱餐补，也就说你从下午五点半到晚上八点你的时薪都不好意思算。这种情况你能舔着脸骗员工有梦想么？梦想你个大鸡吧。

天黑夜路碰到鬼的次数 多了，在公司想好好做点事情的想法就淡了。问题来了，就算老实呆着拿钱办事，但是公司没有好玩新鲜有趣让你继续成长，我想这种呆法就像温水煮青蛙一样，迟早是退步，是死，是被社会淘汰。（喷子别扯我自己不会自己学习。。。

自己努力站在普通屁民的角度反思自己是不是应该让求职目标应该单一化，要钱就找薪水多的，大坑也入，为了钱坚持下来。要么求发展哪怕一毛钱不要跪求公司收留。但是真的提不起来心情真的不想上班，就想做点自己喜欢的事情。何况自己本来最讨厌的事情是找工作面试。跟面试你的人像耍猴一样展示你的十八般武艺，大部分时候都是在套你的信息和公司的信息，要不拿他们公司解决不了的问题考你，然后说你这答案好，但是想法留下了，也不接收你人，当然这种货色的公司也去不得。要不就是对你提问的问题回答各种暧昧。呵呵，自己都不搞不清楚自己公司做啥或者对公司没有自豪感和认同感。进去了又能怎么样呢。估计又是一个巨大的坑等着你。

我想很多人也一定有着跟我类似的人生境遇，这种想法让我总怀抱有一种冲动，想做一款能让求职者能处于主动地位的职场社交产品，做真正中国版的linkin，有人合伙么？之前在脉脉匿名区反响不好还被脑残喷子给喷了。社交类，投资人还是喜欢投的，我们只要做好产品真心为求职者着想，相信求职者质量和数量上去了，求贤若渴的企业自然会来。投资应该也不远的。写到这里突然发现我竟然有点懂之前一个产品朋友说的“他的理想就是帮别人实现梦想了”。

自古英雄出少年，我都二十多岁了，00后过个两年估计都能在互联网蹦跶了，我还是一事无成，这种危机感让人觉得必须要更加努力做成事情。

自己也知道沉下心来支持自己更高的进化，我还是太simple太native，总感觉就碰到梦想一步之遥了！没钱很快把我从美梦惊醒。谢谢熊蜀黍一直支持我的想法,我要学习爱因斯坦学穷困潦倒抱着孩子还能写论文。把产品做出来和用户进行各种亲密接触，做好自己想要做的产品，其他的听天由命。

月亮还是想要，六便士不要了。